应按照本通知有关要求，进一步完善各项基础工作，按规定要求完成相关材料备案及企业财务快报、2007年度财务决算和2008年度财务预算编制与报送工作。(三)拟于 首次执行日之后批准实施的内部退休计划；2.内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行 ...
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企业在宣布改制、破产之日前已办理正式退休手续的退休人员（包括企业改制、破产时距法定退休年龄五年内未领取职工安置费现已办理正式退休手续的人员）。企业 按时足额缴纳基本医疗保险和大病救助保险费的，其医疗保险待遇按照《枣阳市城镇职工基本医疗保险制度改革实施细则（试行）》（枣政发[2000]44号）及我市基本 ...
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国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请，可以 账户欠费部分，以及按享受失业保险待遇人员计算的人均欠缴的失业保险费部分。企业欠缴的医疗保险费，按照市政府《印发〈关于加强社会保险登记和社会保险费征缴的规定 ...
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有关事项通知如下：一、调整的范围和对象参加我省城镇企业职工基本养老保险并在2007年6月30日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员（不含按 调整后的平均养老金水平的50%。 4、2007年6月30日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80 ...
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的国有企业中在2007年12月31日以前达到法定退休年龄的人员；属企业性质的事业单位恢复为企业的退休人员。二、缴费标准按每人8000元的标准缴费，其中： 。由企业主管部门组织，提供所属单位资质证明、财务报表及固定资产帐卡和职工个人档案资料，由市医保中心受理。（二）认定。由市国资委、财政局审核单位性质和 ...
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]220号)和省建设厅等九部门联合下发的《关于印发〈吉林省机关、企事业单位职工采暖补贴发放方案〉的通知》(吉建办[2006]65号)要求，结合我市实际情况 手续的(含政策性破产企业享受距法定退休年龄不足5年提前办理退休手续的)人员，但其中因破产财产迟迟未能变现，以至职工长时间未能领取到应得的经济补偿金 ...
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被精减的职工，其待业救济期间的医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，与企业固定工人同样对待。医疗费凭县（区）以上劳动服务公司指定的医院所开具的医疗单据报销 原规定的标准支付。（二）距法定离休、退休年龄不足五年的职工，在待业期间符合离、退休条件的，其离休、退休待遇按本条（一）项规定办理。已享受 ...
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年的职工，失业后未能再就业，其失业救济金领取期限可至法定退休年龄。 被开除、除名的职工，其失业救济金领取期限按上款规定减半确定。 再就业后重新失业的， 的，市、县(市)就业管理服务局(处)试工期，在试工期间按市、县(市)城镇企业职工最低工资标准的50％从促进再就业经费中拨付该用人单位，作为工资性补贴。 ...
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失业职工的基本生活，维护社会安定，根据国务院《国有企业职工待业保险规定》及其他有关法律法规，结合我省实际情况，制订本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条 作统一调整。第十八条 领取失业救济金期满之日距法定退休年龄5年以下，而且没有重新就业的失业职工，可按原领取失业救济金标准的70％领取生活困难补助金 ...
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要根据再就业服务中心的分流安置能力，按照“稳进快出、量出为入”的原则，确定接收下岗职工的数量，并优先接收男性40岁(含40岁)、女性35岁(含35岁)以上 标准的生活费补助，待满法定退休年龄时即办理正式退休手续。(五)鼓励、扶持企业下岗职工从事个体经营。国有、集体企业下岗职工凭原单位证明和劳动部门证明 ...
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