、检查企业是否有其他违反登记管理法规的行为。六、登记主管机关监督检查人员对企业进行检查，应当经主管领导批准，有两名以上监督检查人员参加，并按规定向被检查 。情节严重或逾期未改的，可吊销营业执照。１、企业变更登记事项，未按照规定办理有关变更登记的；２、企业实收资本尚未达到注册资本（资金）的，外商投资企业 ...
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办理工业用途土地使用权证、房屋所有权证和水、电、汽及其它权证时，可直接变更企业名称，除工本费外，免收其他费用（如需办理土地出让手续，则按规定补交 鼓励企业通过布局结构调整加快技术改造。（十六）鼓励大企业进行工业园区开发建设，发展相关产业及吸引相关中小企业入园集聚。政府有关部门要在规划、用地指标、能源、 ...
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顺利进行。国企改革涉及的土地登记及权属审核工作，要按照《国土资源部关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展的若干意见》和《土地登记规则》等有关规定执行。 问题，要区分不同情况，采取不同处理方式：1.原登记的土地用途不规范的，可以按照规范的用途处理，待改制后进行变更登记时一并改正。登记内容已经发生变更 ...
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)选举、罢免、变更职工董事、职工监事、职工协商代表，并对其履行职责的情况进行监督； (八)推荐劳动模范和先进生产(工作)者候选人； (九)经企业与工会协商 职工监事 第三十条 职工依法参加董事会、监事会。职工董事、职工监事代表职工参与企业决策和监督，维护职工合法权益。 第三十一条 职工董事、职工监事由 ...
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市）区人民政府及其人力资源和社会保障等有关部门，依照各自法定职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和监督。 市、县（市）区总工会协助同级人民政府指导和 ： （一）在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，如实反映职工的合理要求 ...
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依法进行审查，对工资集体合同履行情况进行监督。旗县级以上地方工会和产业工会指导、帮助职工与企业进行平等协商，签订工资集体合同，并对工资集体合同的履行情况 理由不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利等待遇。确因工作需要变更工作岗位的，应当事先征求企业工会和上级工会的意见，并征得协商代表本人同意。职工协商 ...
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协商第二十八条行业工会和区域工会可以代表职工与本行业、区域内企业的代表或者企业进行集体协商，签订工资专项集体合同。第二十九条行业性工资集体协商适用 ，提请同级人力资源社会保障部门予以处理。第四十五条 人力资源社会保障部门工作人员在审查工资专项集体合同或处理争议过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法 ...
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权益差异调节表》，做好首次执行日的新旧衔接转换工作，并按照企业会计准则规定对2011年发生的交易或事项进行确认、计量和编制年报。（二）企业 年合并所有者权益变动表。合并所有者权益变动表（会合04表）“本年金额”栏下 “加：会计政策变更”和“前期差错更正”项目，不得填列金额。三、加强指导，积极推进企业 ...
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中的差距和不足，避免“报喜不报忧”的选择性披露情况。列入环保部门公布的污染严重企业名单或存在其他重大社会安全问题的上市公司及其子公司，应在年报“董事会报告”部分披露 。 第四章并购重组委会议第十九条并购重组委通过召开并购重组委会议进行审核工作，每次参加并购重组委会议的并购重组委委员为5名。并购重组委设 ...
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纳税证明和营业执照，向当地财政部门申请享受财政奖励政策。财政奖励的具体审核、拨付工作由县（区、管理区）财政部门办理，于每年6月底前完成，7月底前 其他违法违规行为。第二十七条微型企业申请变更登记时，登记机关应对申请变更事项是否影响微型企业享受扶持政策等情况进行审查。微型企业因各种原因导致不符合微型企业 ...
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