适合其身体状况的劳动。第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的， ...
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有关规定，给予一定裣或再就业安置费。离开企业自谋职业的职工，按国家、市养老保险现行规定自愿缴养老金。企业的离、退休人员，各区（市）县也可研究探索社区 还要指导企业搞好改制后的重组、治理结构的组建、内部机制的转换以及企业生产经营结构调整。工作要做细，运作要规范，质量要保证，步伐要加快，务求收到实实在在的 ...
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的办法，也可结合当地实际确定有效办法，但均须做到择优上岗，能进能出、能上能下。对选聘的职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协议签订劳动合同，确定新型 城镇居民最低生活保障待遇。实现了再就业的人员，必须按规定缴纳社会保险费。５．已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时足额发放。 ...
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企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为，禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。（十二）切实做好企业 失业保险或欠缴各项社会保险费的企业，要按国家有关规定补办补缴。要确保进入再就业中心的下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金按时足额发放。依法解除劳动关系 ...
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的养老金或基本生活费；养老保险基金积累额不足支付６个月养老金的，应将困难企业的离退休人员与困难职工一起实施生活保障。七、开辟就业领域，加大政策扶持， 之经常化、制度化。要结合当地经济社会发展状况，制定并完善使用招用外埠劳动力的具体办法和程序。３．职业介绍要强化服务功能，改善服务设施和手段，开设专门服务 ...
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职工的工伤保险待遇。第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家 至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当 ...
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的单位，其分支机构参加所在地的基本医疗保险。其他生产流动性大的企业及其职工参加其法人所在地的基本医疗保险。（四）缴费办法。基本医疗保险费由用人单位和职工共同 ，划入个人帐户的比例越高。退休人员以本人基本养老金为基数，单位缴费划入部分按不低于职工最高划入比例划入，同时按职工个人缴费比例从单位缴费中再划入 ...
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合同聘用制。国有或国有控股企业的法定代表人按干部管理办法进行管理。8、对距法定代表退休年龄不足5年的职工，由企业和职工协商同意，可以实行内部退养 当地城镇居民最低生活保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。11、已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时足额发放。企业 ...
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。(三)主要任务。在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的前提下，逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度。进一步 。要切实加强个人账户基金的财务会计等基础管理，抓紧制定个人账户基金管理办法，统一规范个人账户管理业务流程，及时准确记录个人账户情况。按照社会保障信息化 ...
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”创建活动，提高老年人居家养老的幸福指数。2.完善养老保障制度。建立企业退休人员基本养老金正常调整制度。逐步统一城乡老年居民社会养老补贴享受条件标准，并逐年提高 （1）实现新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险制度并轨；（2）参加城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的老年人，在医保范围内报销比例分别 ...
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