应当具备以下条款：(一) 聘用合同期限。(二) 聘用岗位及其职责要求。(三) 劳动保护和工作条件。(四) 工作报酬。(五) 保险福利待遇。(六) 工作纪律。(七) 聘用合同的变更、 合格、不合格4个等次，作为增资、晋职、奖惩、续聘、解聘、辞退的主要依据。关联法规：地方政府规章（1）条第五十六条聘用单位 ...
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外资委报送下列正式文件及附件：(一)可行性研究报告。(二)合资或合作企业各方法定代表人或授权代表签署的合同、章程；外资企业的章程。(三)企业董事会或联合管理机构的 研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应听取工会的意见，取得工会的合作。第四章 优惠与服务第二十一条 下列外商 ...
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条抵押贷款申请经银行审查同意后，即可签订抵押贷款合同。抵押贷款合同必须由借贷双方的法定代表人或凭法定代表人授权证明的经办人签章，并加盖单位公章。第十条抵押贷款合同应 与合法性进行公证。第十二条在抵押期内，对易受灾害侵害的抵押物，借款方应办理财产保险，并将保险单交银行保管，如发生灾害损失，银行可以从保险 ...
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办理抵押物财产保险。抵押期内，抵押人不得以任何理由中断或撤销保险。《保险合同》应明确贷款人为该项保险的第一受益人；保险期不得短于申请借款期限；投保金额不得低于借款的全部本息额；保险单不得含有任何有损贷款人权益的限制性条款；保险费用由抵押人负担。３．贷款人与抵押人签订抵押合同后， ...
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，并应定期向职工代表大会或职工大会报告劳动保护工作情况。第十五条 用人单位的法定代表人，对本单位劳动保护工作负全面领导责任；其他负责人对分管范围内的 和劳动条件与用人单位签订集体合同。劳动合同中有关劳动保护和劳动条件的标准，不得低于集体合同的规定。用人单位必须参加工伤保险，执行省有关企业职工工伤保险 ...
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)劳动报酬和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第十条 时间，或者在休息日安排职工工作又不能补休，或者在法定休假日安排职工工作的，应当按照国家规定的标准向职工支付加班工资报酬。第二十六条外商投资企业因 ...
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责任；(三)排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利；(四)排除、限制消费者依法请求支付违约金、损害赔偿、提起诉讼等法定权利。第十二条经营者向消费者提供商品 的规定，不得设定减轻、免除经营者损害投保者合法权益的条款。对投保者的理赔、分红应当依法并按照签订的保险合同或者承诺规定兑现。第二十六条从事中介、 ...
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批准，可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。第十四条用人单位应当执行国家规定的公休日、法定节日、假日和带薪年休假等休假制度。第十五条用人单位必须执行国家 第四条第三款规定，连续两次以上与同一劳动者签订期限在六个月以下劳动合同的，由开发区劳动管理部门责令改正，并可处以二千元罚款。第二十三条当事人对 ...
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，但可通过保险赔偿或要求借款人增加抵(质)押物等形式弥补。 (三)具备以下标准之一的贷款担保为较差档次： 1．担保合同无效，或者关键条款出现争议， 、银行分户账流水账单、税务登记证、特殊行业生产经营许可证、业务经营范围和主营业务、企业章程、法定代表人身份有效证明等；(2)组织结构、业主和高级管理人员的 ...
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；也可以根据国家规定，要求与有关单位签订产运、产销、订货合同。需方企业或者有关单位不签订合同的，企业可以不安排生产。企业对缺乏应当由国家计划保证的 。 第六章 附 则第41条本办法适用于国家铁路企业。本办法使用“企业”一词的条款，运输、工业、施工、供销等各类铁路企业均适用。使用“运输企业”、“工业企业 ...
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