一、大力推进行政体制改革，促进政府职能转变进一步落实省委、省政府扩大县级政府管理权限的决定，对近3年来有关政策执行情况进 行总结(省发展改革委 公益性文化事业单位内部人事、劳动和分配三项 制度改革(省文化厅牵头)。深化医疗卫生体制改革。进一步健全突发公共卫生事件应急处理机制，切实做好人才、 物资和技术 ...
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合作，完善机制”的总体要求，坚持预防为主、防治结合、分级负责、依靠科学、依法管理的原则，进一步加强组织领导，周密部署，层层设防，严防死守，尽一切力量遏制非 肺炎疫情应急医疗救治队伍。临床医师中应配有呼吸科和重症监护科的医师，能独立处置呼吸衰竭重症病人。公共卫生人员应包括流行病学技术人员、消毒防疫人员等 ...
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机构要积极探索建立适应新形势要求的管理体制和内部运行机制，深入开展人事分配制度、后勤服务社会化等方面改革。进一步强化科学管理，加强对医务人员的培训， 结合学科带头人25名、技术骨干200名和高级管理人才100名。 (十)各地要培养和造就一支应对突发公共卫生事件的中西医结合医疗救治专业技术队伍，有计划地 ...
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、公共图书馆、纪念馆、博物馆、文物保护、群众艺术馆、文化馆、公共卫生服务、环境保护、体育运动、社会福利等单位。(3)准公益类事业单位。主要指承担国家交办的发展 ，抵偿本单位支出有盈余。事业经费及各项资金不由财政拨款。3．单位财务管理制度健全，经济指标考核体系及会计报表能准确反映单位当年的经营收支和经营 ...
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卫生经费的支出结构，按社区卫生服务人口安排社区预防保健等公共卫生服务所需工作经费。规范财政资金的供应范围，保证提供基本卫生服务的医疗机构、预防保健机构的 人员的队伍建设。会同市卫生局对全市社区卫生服务人员的队伍状况进行调查，进一步完善全科医师的培训、管理、晋升制度，形成育人、选人、用人一体化机制，吸引 ...
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预案、工作方案或技术方案。2、预警评估专家委员会：由流行病学、病毒学、公共卫生管理、临床和统计学等多学科专家组成，负责综合分析疫情信息、评估和调整预警 （P2）实验室，要认真执行卫生部《传染性非典型肺炎人体样品资源管理规范（暂行）》，严格管理制度、操作规程，防止实验室感染和致病微生物的扩散。7、医疗 ...
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、教学班）工作计划、报告、总结、会议记录。长期９０．本院业大关于教学管理的制度、规定及对学员进行奖惩的文件材料。长期９１．本院业大编印的出版物定稿 工作的领导、指导性文件。短期１２８．各级党组织、政府关于文化、宣传、教育、卫生、体育工作的领导、指导性文件。短期１２９．各级党组织、政府关于科学技术工作的 ...
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准用关于开业之规定。 第二十四条 医疗机构应保持环境整洁、秩序安宁，不得妨碍公共卫生及安全。 为保障病人就医安全，任何人不得以强暴、胁迫、恐吓或其它非法之 人员，不得利用业务上机会获取不正当利益。 第六十二条 医院应建立医疗品质管理制度，并检讨评估。 为提升医疗服务品质，中央主管机关得订定办法，就特定 ...
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进行建筑工程之人士或公司，不论其为自行承担进行或因与别人，包括政府或任何公共机构所签订之合约或安排而承担进行该工程者； “接头配件”指在集装箱顶部或底部（ 及 （ｉ）行使根据本条例而制定之规例所赋予之任何其他权力。 （2）任何卫生科医生或获消防处处长书面授权之消防处人员或获劳工处处长特别授权之人员，可 ...
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应避免由宽变窄，以致妨碍排洪。 （十三）土木科及工务所对于本局所提报之高危险施工项目应建立风险管理制度，于施工期间更应全程管控落实管理机制， 中区工程处天然灾害灾损抢救流程表。 六、台北市政府捷运工程局中区工程处防汛期前公共安全查核表。 七、台北市政府捷运工程局中区工程处○○灾情处理汇整表。 八、台北 ...
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