,引导和鼓励非公有制企业按照现代企业制度的要求,逐步健全公司法人治理结构,照章纳税,依法经营。(自治区经委牵头)规范非公有制企业用工行为,进一步加强劳动合同、 做好全区改革的统筹协调工作,对综合性、全局性、重大的改革要加强跟踪协调和督促指导,确保各项改革措施落到实处,同时把改革中出现的新情况、新问题 ...
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唯资历、不唯身份,不拘一格选人才,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,激发人的创造活力, 社会公开选拔领导干部。严格控制选任制领导干部任期内的职务变动。健全公务员制度,探索政府雇员制度,行政机关可根据工作需要选聘特殊人才承担专门工作。制定并实施优秀 ...
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进修。进一步加大后备干部队伍建设力度。以能力建设为核心,建设高素质、专业化的公务员队伍。 (五)适应大力推进新型工业化的需要,建设开拓能力强的企业人才队伍。以 有宣传、人事、劳动和社会保障、科技、教育、发改委、财政、国资委(经济委)、工业办、农牧业等部门参加的人才工作协调会议制度和人才工作分工负责制度 ...
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名主要领导来主管此项工作,并在当地党委、政府的统一领导下,加强教育、计划、人事、劳动、组织、财政、公安、粮食、编制、民族等部门的协调和配合 定向、委培等性质的毕业生原则上按协议和合同就业,原委培单位属实行公务员制度的,必须按公务员录用的有关规定参加公务员录用考试,考试不合格者,人事部门不办理公务员录用 ...
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、继续教育,代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专毕业生被录用为国家公务员或应聘到国有企事业单位工作 从业人员和其子女,可在暂住地就近入托、入学,不受户籍限制,执行当地的统一收费标准。 39、建立涵盖非公有制企业的社会保障体系。各项社会保障制度改革 ...
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规定的特殊行业的民营科技企业必须报有关部门审批。第十条民营科技企业实行资格认定制度。按照分级管理、统一认定的原则进行认定。昆明市科技行政管理部门,负责对全市民营 。第十五条民营科技企业聘用职工,应当依照《劳动法》的规定鉴定劳动合同,明确双方的权利和义务。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条民营科技 ...
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招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税, 。严肃查处自立项目收费、越权收费、超标准、超范围收费等违法行为。推行付费登记制度和扎口收费办法,坚持亮证收费。私营企业、个体工商户用于生产经营的水 ...
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服务职能。完善公共卫生、安全生产、社会治安、环境保护、文化教育等社会管理职能和劳动就业、社区服务、社会保障、社会救济等公共服务职能,加大政府在社会管理 改革,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。完善相关制度和工作机制,继续深化相对集中行政处罚权工作,研究探索相对集中行政许可权 ...
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简称注册证书),从事房地产估价活动的人员。第四条注册房地产估价师实行注册执业管理制度。取得执业资格的人员,经过注册方能以注册房地产估价师的名义执业。第五条 下列材料:(一)初始注册申请表;(二)执业资格证件和身份证件复印件;(三)与聘用单位签订的劳动合同复印件;(四)取得执业资格超过3年申请初始注册的 ...
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及其与之建立人事关系的职工(被批准依照或参照国家公务员制度管理的事业单位以及转制为企业的除外)。第三条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系,明确双方权利、 工作不满3年的;(三)烈士遗属和现役军人配偶;(四)归侨和侨眷;(五)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(六)患病或者负伤,在 ...
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