按《企业法》登记的省属国有独资集团公司改制为按《公司法》登记的国有独资公司，理顺集团公司与所属企业之间的出资关系，实现出资人层层到位。(省国资委、省 收入分配机制。(省国资委、省财政厅牵头)按照“政府调控、分类管理、有效激励、内部搞活”的原则，研究事业单位分配制度改革的实施办法，建立灵活多样和科学规范 ...
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部门对企业已经确定的各种经济责任制，包括各种承包办法和超收奖励办法，年底前必须全部如数兑现要严格考核，奖罚分明。企业内部也必须按已定的经济责任制，如数兑现。 、一九八四年批准实行上交缴利润增包干的四个单位(市电机电器公司、建材公司、电子仪表公司、昆明电缆厂)，一九八六年已经到期，从一九八七年起改按第二 ...
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党和政府的一贯方针。改革开放以来，各级政府采取减税让利、落实企业自主权、承包经营、扭亏增盈、多渠道增加投入进行技术改造等 一系列措施，为改变我省地县工业薄弱 要及时进行整顿和调整。改制后的公司制企业要按照《公司法》的规定建立内部治理结构。股份合作制企业实行有组织的选举制。逐步推行经营者年薪制。(三十九 ...
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非公、乡镇等各类中小企业，着力扶持科技型中小企业，合理调整公有制经济和非公有制经济内部结构，营造公平、公正的体制、法规和政策环境，实现各种所有制经济共同发展 个市场和两种资源，鼓励企业“走出去”开拓市场，提高产品市场占有率，开展工程承包和劳务合作，带动设备、技术和劳务输出；投资兴办企业，加强与周边国家 ...
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依法、自愿、有偿的原则进行土地承包经营权流转，积极发展规模经营。积极探索农民家庭经营与市场连接的有效形式，对已创建的公司加农户、专业协会、股份 。重点推进汽车、农产品等物流园区建设。建设完善配送中心。加快第三方物流及企业内部现代物流体系建设，减少物流成本，提高企业效益。(二)加快要素市场体系建设在继续 ...
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不变。新办第三产业企事业的工资管理办法，由第三产业管理机构和劳动部门审核，企事业内部分配办法由企业自定。四、兴办第三产业的资金来源(一)发展第三产业要坚持动员 管理的有关规定，经过批准后实施。五、组织领导和审批(一)兴办第三产业，各级公司要加强领导，要有专门部门统一规划和管理，做好组织、协调、监督、 ...
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主战场的需要。经费自立的科研事业单位，实行工资总额与经济效益挂钩，自主决定内部分配。科研单位调入的科技骨干，在经费自理的前提下，可不受编制限制 ，大力促进乡镇企业科技进步，提高乡镇企业发展的科技含量。要把科技进步纳入乡镇企业承包经营考核指标体系。加快现有乡镇企业的技术改造；新办乡镇企业应确定适合自己的 ...
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，在保证国家的资本投入保值的前提下，原则上归企业职工集体所有。(28)企业内部职工购买产权应按评估确认价一次性付清价款。如数额较大，一次性付清有困难 职工安置中的困难和偿还银行债务；其余部分由政府授权的部门和国有资产经营公司用于支持国有小型企业的结构调整或补充需要扶持的国有企业资本金。(30)对于与 ...
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2001)11号25．关于推进非运输企业建立现代企业制度有关问题的通知铁道部2001年3月12日铁政法(2001)22号26．关于规范组建铁路局内部客运公司工作的意见铁道部2001年4月26日铁政法(2001)36号27．关于落实企业物资采购权责的通知铁道部2001年5月10日铁政法(2001)36 ...
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兼并重组，组建国有独资或国有控股公司，改变小而散的格局，促进有限资源向优势企业聚集，提高行业集中度和竞争力。(四)承包租赁。对整体优势不明显、局部 内部管理结合起来，以改革促进企业管理，以管理进一步巩固改革成果。继续深化企业内部三项制度改革，全面引入竞争机制，形成干部能上能下、职工能进能出、收入能高能 ...
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