规范适用于院、分院和研究所投资兴办的控股和为大股东的企业。中外核资公司,院属商业、服务性企业可参照执行。第四条企业当案是维护企业经济 与其他单位的经济关系证明长期?贷款申请书、担保书、协议、合同长期?外汇额度管理办法长期?财税大检查的文件短期?劳动工资年报长期?2.1.3产品销售与售后服务?销售计划、 ...
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责任目标进行检查、考核和奖惩。6.3.3项目经理部应对作业队伍和分包人实行合同管理,并应加强控制与协调。6.3.4项目经理部解体应具备下列条件: 生产方针、政策、法规和各项规章制度,制定和执行安全生产管理办法,严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法,严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度; ...
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与驾驶员的权利和义务,并加强合同管理。企业必须与驾驶员签订经营合同,同时必须依法与驾驶员签订劳动合同,也以通过劳务派遣公司与出租汽车企业签订相关用工协议, 在核定运营成本费用的基础上,采取由企业、承包者、驾驶员和乘客合理分担的办法逐步予以消化。(六)规范出租汽车市场秩序。要健全和完善有关规章制度,加大 ...
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(一)在中国注册,经中国证监会批准具有基金管理业务资格的基金管理公司及国务院规定的其他专业性投资管理机构。(二)基金管理公司实收资本不少于5000万元人民币,在 等内容作出规定,并报财政部、劳动和社会保障部、中国证监会备案。社保基金委托资产管理合同到期或中止时,相关事宜的处理办法另行制定。 第三十六条 ...
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的方针、政策,严格遵守国家法令、财经纪律和各项规章制度,履行经济合同。 (二)不断改善经营管理,合理使用资金,保证完成各项经济指标,及时足额上缴利润和税金。 劳动主管部门批准,自行组织招工。中小型企业,也可以由上级公司统一招工。由于劳动效率提高,节省下来的人员,应由本企业采取扩大营业,增添服务项目等 ...
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第九届人民代表大会常务委员会公告(第75号)《河北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已由河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年7月 十五日内作出书面答复。企业以及实行企业化管理的事业单位的工会主席、副主席在任职期间,所在单位对其解除劳动合同,应当征得本级工会委员会和上一级工会 ...
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六条:“工会应当支持企业的生产和经营管理,教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产,遵守纪律和各项规章制度,履行劳动合同,完成生产和工作任务。工会应当组织职工 劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。职工或者工会工作人员本人不愿恢复工作的,企业和事业单位应当依法支付补偿金 ...
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机构提供聘用工作人员,必须报广东省劳动局审查批准。经批准的受聘人员由当地工商行政管理部门发给工作证。三、外国和港澳常驻代表机构在我省内聘用工作人员,必须持 外国和港澳常驻代表机构聘用工作人员,必须与广东省对外劳动服务公司或所在地、市、县劳动服务公司签订劳动合同。合同期满需要续约的,须办续约手续并交纳 ...
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手续。第九条非全日制劳动者的档案,可由与其签订劳动合同建立劳动关系的用人单位管理,也可由本人户口所在地劳动保障部门开办的公共职业介绍机构或街道(乡、镇 向当地劳动保障行政部门举报:(一)用人单位不按照本办法规定订立劳动合同的;(二)未按劳动合同约定支付工资的;(三)支付工资低于当地非全日制最低小时工资 ...
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搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业,如经济条件允许,可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮,粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量 扶而不包,管而不死,活而不乱。市、区、街三级工业公司的管理体制,比较符合实际需要,可维持不变,但要逐步过渡为经济实体。 ( ...
//www.110.com/fagui/law_44344.html-
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