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、期限和劳务价格,有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工,依法与员工签订劳动合同,保障员工的劳动安全,按时、足额发放员工工资。私营 私营企业的合法财产的;(四)违法改变私营企业财产权属关系的;(五)违法向私营企业收费、罚款、摊派或者要求赞助的;(六)收费时不开具财政部门印制的收费专用 ...
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改制形式。企业可以根据自己的实际,按《公司法》的要求改制为有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司等形式。至竞争性行业中的企业主要改制为股东结构多元化 合同制,企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,依法确定劳动关系劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难, ...
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合同制度,各级工会组织依法维护员工的合法权益。企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调企业与员工的劳动关系。企业职工中不应再有全民固定工、集体工、合同工和 和企业,要限期整改,整改后仍达不到要求的企业,要调整领导班子。企业三项制度改革成效将作为省属资产经营公司和授权经营国有资产企业集团经营者业绩考评的 ...
//www.110.com/fagui/law_39700.html-了解详情
,特别是童工和女工。应制定公正的劳动关系劳动工资法规。 第八十三条:国家应普及公共卫生事业,并使之符合标准要求。对穷苦人要实行免费医疗。鼓励 定适用于宪法仲裁委员会对内阁成员的裁决。 第一七一条:国王有权根据内阁总理的建议解除内阁部长的职务。 第一七二条:为了维护国家安全、公共治安、国家经济的稳定和 ...
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,并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工的 后方可实施改制。改制为非国有的企业,要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的 ...
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一条 职工监事在任职期间以及任期届满后,企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同,或采取其他形式打击报复。职工监事离职的,其任职资格自行终止。 独资企业的财务预算方案进行核准,对市属国有资本控股公司的财务预算方案进行备案。对于存在质量问题的,要求及时进行整改,其中对于严重脱离实际、各相关预算指标 ...
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、企业中的事业单位)及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象:为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休(职)人员。企业(单位)与劳动者形成劳动 人民共和国继承法》有关规定办理。关联法规:全国人大法律(1)条第三十四条未解除劳动合同擅自离开企业(单位)的职工,其在职期间的单位补充养老保险金不归职工 ...
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十三条 转让企业国有产权致使国家不再具有控股地位的,应当依法处理好与职工的劳动关系,解决转让方拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用, 方、受让方有本办法第三十条所列行为之一的,企业国有产权转让批准机构应当要求转让方终止转让活动,或者向人民法院提起诉讼,依法裁判转让行为无效。 对本办法第 ...
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高、节能、降耗产品,地方名、优、特、新产品,扩大出口创汇或替代进口、劳动密集型或创造就业机会、增加税收的产品或项目。3、有原料、有生产能力、有市场的“ 经营状况变化,资不抵债,濒临倒闭的;3、不按担保公司要求提供反担保措施的;4、与担保公司逾期担保关系尚不解除的。第四章担保程序第二十一条省属企业的担保 ...
//www.110.com/fagui/law_274832.html-了解详情
公司资产的保值和增值,正确处理所有者、企业和员工的利益关系;(二)严格遵守公司章程和董事会决议,定期向董事会报告工作,听取意见;不得变更董事会决议,不得 经济效益的基础上,加强对员工的培训和教育,注重精神文明建设、不断提高员工的劳动素质和政治素质,培育良好的企业文化,逐步改善员工的物质文化生活条件, ...
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