有关问题通知如下： 一、给企业离休干部增加生活补贴的原则。为切实解决企业离休干部收入偏低的问题，参照1993年10月以后国家机关、事业单位离体干部增加离休 给企业离休干部增加生活补贴所需经费，凡是参加养老金社会统筹的由社会统筹基金中列支；未参加养老金社会统筹的由原经费开支渠道列支。 五、审批权限。这次 ...
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上经本人同意纳入其常年居住地或户口所在地实行属地管理，其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作，仍由省级社会保险经办机构负责管理。企业退休人员移交街道和社区 活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。企业退休人员中由中央管理的领导干部的移交、管理问题，待中央有关规定出台之后，按中央规定执行。由县(市) ...
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经济情况自筹资金解决；转企后退休的人员，按企业退休人员调整基本养老金的政策执行。16．转制时自愿解除劳动关系的在编人员，按企业职工或自由职业者身份 职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业 ...
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和省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)实施中有关问题的通知〉(皖政办(2002)30号)规定标准计发养老金。离退休人员基本养老金的调整范围、 审批权限办理。各县有关特殊工种提前退休和因工、非因工致残提前退休的，报市统一审批；各县正常退休审批权限不变，但须报市级备案。市 ...
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缺口由中央财政给予专项补助，从而保证了这些特困行业离退休人员基本养老金的发放。同时，为了弥补今后的社会保障资金不足，经国务院批准，在财政赤字不突破1999年 了处理，并进一步完善了有关制度。到1999年9月，财政部对审计署审计出来的问题，已全部进行了纠正，各项整改措施有的已经落实到位，有的正在落实之中 ...
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部发[1999]3号)第五条规定：“在按原行业统筹办法计算待遇时，基础养老金计发基数以1997年行业职工平均工资为准，一次核定后不再变动”。其中“原 是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定的“新办法”，只有在“新办法”中才有基础养老金的计发公式和规定。在 ...
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局、省直有关部门：根据省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于调整城镇个体工商户缴纳基本养老保险费比例的通知》(冀劳社〔２００１〕２７号)规定，结合我省实际情况， 缴费年限。当其达到法定退休年龄时，如本人自愿申请，可允许其延迟领取基本养老金的年龄，继续缴纳基本养老保险费，但延迟期限最长不超过５年。五、城镇 ...
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的鉴定工作。（3）做好关闭破产企业特殊工种的认定工作。（4）做好破产企业职工的养老保险接续和离退休人员养老金的社会化发放工作。（5）协助财政部门做好 的党员和干部，要严肃处理，要广泛听取职工群众的意见，解释、解决职工关心的问题，确保社会稳定。附件：企业关闭破产预案要点广西壮族自治区经贸委财政厅劳动和 ...
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近来，各地反映在办理企业女职工退休时，对按照工作岗位确定女职工退休年龄的问题较难把握。根据劳动部办公厅劳办发[1994]169号和劳动部劳部发[1995]309号 、按以上规定办理女职工退休时，其缴费年限计算到申报退休时止，基础养老金和本人指数化月平均工资均以申报退休上年度全省在岗职工月平均工资为计发 ...
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、大局意识和责任意识，切实加强组织领导，不折不扣地把解决企业军转干部生活困难的各项规定落到实处。各地、各有关部门要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等 。区、市财政在中央安排的专项资金和我区筹措的资金中根据拖欠情况予以补助和解决。二、关于养老保险和拖欠军转干部养老金问题军转干部所在企业未参加 ...
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