各区县(自治县)人民政府，市政府各部门，有关单位：市劳动保障局、市财政局《关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险的实施意见》已经市政府同意，现 《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》，并提交与临时聘用人员终止、解除劳动关系等的原始材料及复印件。三、临时聘用人员补缴基本养老保险费对现仍在 ...
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商定租赁经营的有关事项，依照有关法律、法规要求订立租赁经营合同。合同期限一般为３至１０年。租赁期满前６个月，租赁双方应当明确是否继续租赁关系。租赁期满 主管部门申请调解。调解无效的，可以向劳动争议仲裁部门申请依法仲裁。 第十七条承租方在交纳租赁费和按规定提取盈余公积金后，自主确定企业内部分配形式和方法 ...
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董事、监事、经理；（三）公司派往境内外子公司、关联公司、代表处、办事处工作，劳动人事关系仍在本公司的人员；（四）公司及其子公司、分公司在册管理的离退休 会员、理事具有约束力。职工持股会设立后，依据国家有关法规和职工持股会章程开展活动。第二十四条职工持股会章程应载明下列事项：（一）职工持股会名称；（二） ...
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你们，请认真组织落实，并按照刘淇市长在市政府第四次全体会议上提出的关于“认清形势、坚定信心，统揽全局、把握重点，狠抓落实、乘势前进；大胆解放思想， 阶段性就业制度，推行弹性就业形式，引导劳动者转变择业观念，鼓励从事多样化有报酬的劳动，缓解就业矛盾。健全劳动力市场，促进劳动力合理有序流动。建立和规范各种 ...
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(1994年12月31日发布的《北京市劳动局关于废止部分规范性文件的通知》将本文废止)各区县劳动局、各委、办、局、总公司劳动处：为了贯彻落实陈希 和法制建设，企业和职工通过签订劳动合同，确定社会主义的劳动关系，保障双方的合法权益，维护职工的主人翁地位，有利于发挥职工的积极性和创造性；改革固定工制度“统 ...
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、对市政府规范性文件自行确定的审批事项，凡是应由市场调节并能有效实施事后监管的，取消审批，有的可实行核准、备案制。5、对部门超越国家有关规定自行设立的 的指令性计划指标，关系到国计民生的少数重要商品的定价和服务项目的收费标准；7、涉及行政机关、事业单位机构编制和人事、劳动管理等方面的重要事项；8、国家 ...
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人员暂行规定》(2005年第6号部长令)和省人事厅《关于印发江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(赣人发[2006]7号)规定，结合我市实际，制定本 。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响公正招聘的，也应当回避。第三十二条招聘工作要 ...
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通知书之日起15日内，向裁决工作机构提交书面答复和有关证据。被申请人应当对申请人提出的裁决申请事项的合法性承担举证责任。未按时提交或者不提交答复和有关 回避。承办人员认为自己与裁决申请事项有利害关系或者有其他关系的，应当主动申请回避。裁决工作机构对回避申请应当及时作出决定，并书面通知申请人。承办人员的 ...
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考核，鉴定考核合格者，可按规定颁发职业资格证书。47、外商投资企业的中方人员，其人事劳动关系分别寄存在当地人才交流中心和技术交流中心后，在职称晋升和 万美元以上，引进内资1000万元以上项目，由县(市、区)政府或市有关部门进行调度，并确定领导挂点联系。49、对投资200万美元及2000万人民币以上， ...
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，应根据权责发生制和成本与收入配比的原则，按有关规定或结合具体情况合理确定。第七十七条 银行、信用社的下列支出不得计入当期成本：(一)购置和 》(国税发[1995]211号)和〈国家税务总局关于印发〈城市商业银行财务管理实施办法〉的通知》(国税发[1998]220号)同时废止。第一百零六条 本办法规定 ...
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