规定和程序，依纪依法处理;对离开履行监督职责企业以后发现问题的，按照有关规定追溯责任。(一)对企业重大违法违纪问题隐匿不报;(二)与企业串通编造虚假监督检查报告;(三 的企业或者其近亲属担任高级管理职务的企业监督机构中任职。监督人员离职后，到原履行监督职责的企业任职，须经原任免机关批准。第七章附则第二 ...
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本科毕业(或具有同等学历者)，从事医药卫生工作五年以上，离职学习中医两年以上，有志于中西医结合事业的医药科技人员；并包括一些两年以下“西学中”班学习或 ，对本专业国内外医学发展动态和中西医结合进展情况有一定的了解。 附：说 明一、关于中西医结合高级医师晋升问题的规定，也适用于医学研究和教学机构，在这些 ...
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流动，根据国务院有关精神，特对化工部[84]化干字第1254号文发布的《关于化工科技人员合理流动的暂行办法》作如下补充规定：一、凡属下列情况之一者，可允许 人员，各化工单位不准接收录用。对擅自录用人员的单位要加以追究，造成经济损失的，原单位有权要求赔偿损失。对不辞而别离职六个月以上者，要给予政纪处分， ...
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为了做好煤矿招用工人工作，我们拟定了“关于煤矿招用工人若干问题的规定”，并经国家经委、国家劳动总局、公安部同意，现发下，请各有关部门遵照执行。为了 可以转为正式工人。 6.煤矿工人旷工超过一个月又无特殊原因的，企业有权按自动离职除名。 7.除名和辞退的工人，报当地劳动部门备案，并将本人户口迁出，由企业 ...
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发的工资总额为基础，全额核减成建制划出职工和离退休、离职、开除等而减少的工资。核增大、中专、技校毕业生、军队转业干部和退役士兵增人增资翘尾工资 出的，原则上按上年财务决算调整后的经济效益指标为基数。三、其他有关问题仍按天津市劳动和社会保障局、天津市财政局《关于天津市2002年企业工资实行“两低于’调控 ...
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病残等待遇，由用人单位负责。期满后，因在停薪留职期间造成的伤残带来的生活救济、残废抚恤等生活待遇问题，本人同用人单位应在签汀聘用协议书中明确。 第十一 停薪留职协议。期满后两个月内不回原单位报到，也不提出继续停薪留职申请的，按自动离职处理。 第十二条 停薪留职人员不得假借原单位名义或利用原职权经商、办 ...
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和各类劳动争议的不断发生。为进一步做好劳动争议处理工作，根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保证和企业离退人员养老金发放有关问题》(国发办10 争议；2．因缴纳养老保险、失业保险金而发生争议；3．因工作调整和单位在办理离职手续和转移"两项基金"而发生争议；4．因内退及生活费引起的 ...
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调整安置工作，现就解决华侨农（林）场重新调整安置归侨、难侨的劳动指标及户口、食粮供应关系转移等问题通知如下：一、根据中发〔１９８５〕２６号文件，华侨农（林 的华侨农（林）场，需在本省、自治区范围内重新调整安置的归侨、难侨；（三）有条件离职到城镇或其他地方投亲靠友、自谋职业，经签订合同，不再返回华侨农场 ...
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《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字［１９９７］０２０号）就外籍个人取得有关补贴规定 ，由主管税务机关核准确认免税。二、外籍个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关 ...
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机构改革以来，有大批老干部陆续退出领导岗位离职休养。中央、国务院先后颁发了有关离休干部政治、生活待遇的规定。各地区、各部门在贯彻执行这些规定时，做 方面的要求，也要体谅国家的困难。为了正确贯彻执行中央、国务院关于离休干部生活待遇的规定，遵照中央书记处和国务院的指示，现就有关问题作如下通知： 一、住房 ...
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