重要意义。各地一定要高度重视，加强组织领导，按照政策要求，认真组织试行。关于改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见为适应建立社会主义市场经济体制和企业经营机制 病经县以上劳动鉴定委员会确认为大部分丧失劳动能力需退出生产岗位提前退休的，距法定正常退休年龄每提前一年，缴费性养老金部分相应减发本人指数化月 ...
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退休时所加发的养老金比例与获得两次称号的相同。对于没有实行养老保险制度的机关事业单位的退休劳动模范、先进工作者，按照原《内蒙古自治区劳动人事厅关于干部 。该条中的养老金补助不包括下岗、失业、身份置换、辞职后尚未达到法定退休年龄、未领取养老金的劳动模范和先进工作者。(四)劳动模范和先进工作者困难帮扶金由 ...
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的“4050”灵活就业人员，灵活就业社会保险的补贴标准暂定为每人每月300元；距法定退休年龄不足2年(含2年)的“4050”灵活就业人员，参照失业保险金标准继续给予灵活 》上进行标注，以免发生骗取、重复、交叉享受有关政策的现象。对已办理退休手续或发现不符领证条件的应及时收回或网上注销《再就业优惠证》。 ...
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学习班学习，并取得结业证书者。 七、关于离休、退休问题在首次专业技术职务聘任工作中，对在职的专业技术人员，虽已达到规定的离、退休年龄，凡符合专业技术职务任职条件的，经评审后，可在确定相应的专业技术职务的同时办理离、退休手续，并按所确定的职务及有关规定领取离、退休金。上述人员和经批准延长离 ...
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学习班学习，并取得结业证书者。 七、关于离休、退休问题在首次专业技术职务聘任工作中，对在职的专业技术人员，虽已达到规定的离、退休年龄，凡符合专业技术职务任职条件的，经评审后，可在确定相应的专业技术职务的同时办理离、退休手续，并按所确定的职务及有关规定领取离、退休金。上述人员和经批准延长离 ...
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，经常研究、部署和检查，确保此项工作落到实处。 青海省人民政府办公厅二○○一年二月十五日 关于进一步推进全省社会保障和就业工作的实施意见2000年12月26日，国务院召开了 的协议，解除劳动关系，由企业给予经济补偿并进入失业保险。对距省定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，允许实行企业内部退养，由 ...
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再就业工作会议的精神，贯彻中央关于要尽量避免残疾职工下岗的要求，切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作，现就有关问题通知如下：一、采取切实措施， 二、确保下岗残疾职工的基本生活(一)国家确定进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给 ...
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规定》和国办发〔１９９１〕４０号《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知》精神，对按国家规定达到离休退休年龄的高级专家，确因工作需要，且经相应 在延长期间的工资、薪金收入，可持批准文件，报税务机关审核后，视同离、退休工薪收入予以免征个人收入调节税。其他各项应税收入，应照章征税。本规定从 ...
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实施社会救助活动的意见》(新党发(2002)12号)要求，现就我区国有破产关闭企业退休人员参加基本医疗保险有关问题，提出如下意见：一、对国有破产关闭企业的 保障行政部门所属的医疗保险经办机构按当地上年度退休人员实际发生的医疗费为标准一次性收缴，其中，达到国家法定退休年龄的，按不少于10年和每年递增15 ...
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目前，这些人多数已在各级政府和社会各界的帮助下，通过自己的努力解决了就业问题。但仍有部分人由于各种原因，面临就业和生活等许多困难。为体现党和 对象，其工资未达到劳动力市场指导价位的，给予补贴；(四)至2001年底前，距法定退休年龄不足5年(含5年)的援助对象，以上年度全市社会平均工资60％为缴费基数 ...
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