； 4、应由职工福利费、工会经费、职工教育经费、医药卫生经费、离退休统筹金和利润分配各项目中负担的支出； 5、应由工附业、事业、代办工作、多种 经费，委托其他单位进行科研试制的费用以及试制失败损失等。 10、企业支付的契约、合同公证费和鉴证费，科学技术和经营管理咨询费等，可按数额大小一次或分次列入管理 ...
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的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其配套法规 工资，并确保相应福利待遇，是股东的职工应按企业盈利情况参与分配红利。司乘人员不参加单车的利润分配，不与单车的收益挂钩。6、从管理责任上：运输企业 ...
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职工持股原则上不得退股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条实行职工持股的公司应当依照《中华人民共和国公司法》的规定进行利润分配，不得采取保息分红的办法，不得损害国家、集体或者其他股东的利益。关联法规 ...
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的高级管理层成员；(三)制订商业银行的年度财务预算方案、决算方案、风险资本分配方案、利润分配方案和弥补亏损方案；(四)决定商业银行的风险管理和内部控制政策；(五 意见。第五十九条董事个人直接或者间接与商业银行已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时，不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意 ...
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设立股份合作企业应当制定企业章程。需约定有关合作事项的，合作各方还应当签订书面合同。第二十四条股份合作企业筹备组应当自完成筹备事项之日起３０日内，召开 批准股份合作企业的年度财务预算方案、决算方案；（五）审议批准股份合作企业的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）对股份合作企业增加或者减少注册资本作出决议 ...
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安置下岗职工。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同，并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业重新聘用原企业 专利权和商业秘密。非公有制商户和企业有权依法决定自己的生产经营策略、生产计划、利润分配、产品销售、内部管理等制度；有权依法决定用工条件、形式、数量、 ...
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的运费、保险费和安装设备或提供咨询时发生的技术指导或劳务。9.“技术引进合同”，指大韩民国国民或大韩民国法人从外国引进工业产权或受让技术及其使用权利时签订 第434条规定的特别(董事会或股东大会)决议时，以发行相当于利润分配总额的新股票的形式(配股)进行利益分配。 外国投资者以本法第2条第1项第7款b ...
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、国家税务局国发［１９８９］１０号文件《关于深化改革科研单位事业费拨款和收益分配制度的意见》，结合我省具体情况，提出以下实施办法。.一、推行和完善 收支，目标承包，工资总额与经济效益挂钩浮动”的办法，也可以采取类似企业上交利润包干的做法，实行上交管理费或科技发展基金承包。②实行差额预算管理、事业费部分 ...
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、境外设计机构承担工程项目设计3、工程勘察设计单项注册4、建设工程勘察设计合同5、房屋建筑工程和市政基础工程竣工验收6、建设工程招标文件市建设工程造价 、国有资产授权经营方案7、市级国有或国有参股的工交、内资企业国有资产税后利润分配标准8、外资企业中方职工住房公积金开支9、核发《计算机代替手工记帐合格 ...
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、融资、出借资金等事项； （四）企业章程、重要内部控制制度及年度经营计划、利润分配方案等事项； （五）有可能造成国有资产重大损失或社会影响恶劣的其他事项。 四）合资、合作者资信证明，合资合作协议（草稿）和意向性文件； （五）相关的合同、协议和章程等； （六）有关部门批准文件； （七）其他相关资料。 第 ...
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