(二十二)有条件的企业经批准可试行税利分流、税后还贷、税后承包的办法，所得税由55％降为33％。(二十三)根据企业的不同情况，实行并完善多种形式的 劳动强度、劳动条件和劳动技能等要素的测评为基础，以实际劳动贡献为依据确定劳动报酬，破除分配上的平均主义。六、 关于改革的组织领导(二十七)我市国营零售商业 ...
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确立起来，制定相关的劳动标准，规定基本的劳动条件，提出相适应的劳动报酬指导线，完善相关的社会保险政策，保护阶段性和弹性就业的劳动者的合法权益，将 、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资水平。积极推行银行代发工资和企业代扣代缴个人所得税的办法。至改革企业工资决定机制。进一步探索改革国有企业工资决定办法， ...
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法人或自然人；(五)发行人参与的合营企业；(六)发行人参与的联营企业；(七)主要投资者个人、关键管理人员、核心技术人员、或与上述关系密切的人士控制的其他企业； 业务收入的主要构成，重大投资收益和非经常性损益的变动趋势及原因，适用的所得税税率及享受的主要财政税收优惠政策等。第一百二十九条发行人应扼要披露 ...
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由下列条款代替：“二、本协定适用的现行税种是：（一）在巴基斯坦：１．所得税；２．特别税；和３．附加税。（以下简称“巴基斯坦税收”）（二）在中国：１ 。”第三条关于协定第十六条“非独立个人劳务”，缔约国一方空运、海运企业派驻缔约国另一方雇员取得的工资、薪金或其他类似报酬，应仅在其为国民的缔约国一方征税。 ...
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下限；制定工资增长指导线或改进完善弹性工资计划，正确引导工资水平增长；严格征收个人所得税，调节过高收入；对企业工资分配依法进行监督检查，纠正不合理的 和劳动者遵守劳动法律法规的情况依法进行监督检查，维护双方的合法权益。加强对劳务中介的管理，规范劳动力市场运行秩序，保障劳动力市场的良好运行。完善劳动争议 ...
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有关约定事项。 (十五)代收款项：代收之各种款项，如代收证券交易税及代收薪资所得税等。 (十六)其它应付款：不属应付票据、应付帐款之其它应付款项，如 )承销业务收入：为承销证券取得之收入，本科目应区分为： 1包销证券之报酬。 2代销证券手续费收入。 3承销作业处理费收入。 4承销辅导费收入及其它收入。 ...
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由下列条款代替： “二、本协定适用的现行税种是： （一）在巴基斯坦： 1．所得税； 2．特别税；和 3．附加税。 （以下简称“巴基斯坦税收”） （二）在中国： 第三条关于协定第十六条“非独立个人劳务”，缔约国一方空运、海运企业派驻缔约国另一方雇员取得的工资、薪金或其他类拟报酬，应仅在其为国民的缔约国 ...
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，加强城乡职业教育师资、实训基地等建设。 第二十四条 鼓励社会组织和公民个人依法设立职业技能培训机构,开展职业技能培训。 各类职业培训机构应当依法开展职业技能和 签订一年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，三年内免征地方分享部分企业所得税。法律、行政法规另有规定的,从其规定。 第三十二条 人力资源和 ...
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，加强城乡职业教育师资、实训基地等建设。 第二十四条 鼓励社会组织和公民个人依法设立职业技能培训机构,开展职业技能培训。 各类职业培训机构应当依法开展职业技能和 签订一年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，三年内免征地方分享部分企业所得税。法律、行政法规另有规定的,从其规定。 第三十二条 人力资源和 ...
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残疾人劳动就业指帮助安排达到规定就业年龄、具有一定劳动能力的残疾人从事劳动并取得报酬。第三条残疾人劳动就业纳入我市劳动就业整体规划。残疾人劳动就业实行集中与 第十五条残疾人自谋职业，其从事劳务、修理、服务性业务取得的收入，免征营业税。残疾人个人所得，经批准可以减征个人所得税。第十六条凡在本市行政区域内 ...
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