劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付 重要任务来抓，结合实际，制定专门的培训计划，提高农民工素质。流出地政府在组织劳务输出时，要搞好农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找 ...
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授权范围和要求，委托招商的报酬及支付方式,争议解决机制的约定等。委托招商合同示范文本由市对外贸易主管部门会同市政府法制机构制订。第七条委托招商的形式由 ，经济技术合作联络工作，协助有关企业进行具体业务的联系和实施；开展对外劳务输出工作，协助有关部门办理报批手续；开展融资、资金拆借业务；参加各种经营洽谈 ...
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的基本生活，在规定时间内对下岗职工提供职业培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局 合同；对被兼并企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和兼并企业三方签订托管合同；对实施减员增效企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和企业三方签订托管合同。 ...
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保障参保人数力争突破1万人。引导和帮助农村劳动力转移培训4万人，有组织劳务输出3万人。5．进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，加强对定点医疗机构的 。全年外贸进出口4.5亿美元，其中自营出口4.2亿美元。2．全市力争完成合同利用外资1亿元美元，确保完成6000万美元以上，实际利用外资力争完成4000万 ...
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的基本生活，在规定时间内对下岗职工提供职业培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局 合同；对被兼并企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和兼并企业三方签订托管合同；对实施减员增效企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和企业三方签订托管合同。 ...
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、提供待业保险、兴办待业职工生产自救基地等形式，为企业自主用工和劳动者竞争就业提供服务。(1)培育和发展劳务市场，充分发挥劳务市场在招工、职工流动、劳务输出等方面的引导和调节作用。具体规定按市政通知[1992]74号《邢台市劳务市场管理办法》执行。还要完善县、区劳务市场，企业内部也可以开办劳务市场， ...
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项目外，还可提供下列服务：(一)受委托保存劳动者档案；(二)根据国家规定组织劳务输出；(三)承办劳动行政部门赋予的其他工作。第十四条职业介绍机构组织举办 组织招收。招收后，应当在15天以内到劳动行政部门办理录用登记手续并签订劳动合同。第二十七条用人单位在本行政区域城镇劳动者无法满足需求时，可以招用外来 ...
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等)做出还款安排。2、建立房地产企业和有关投资人的信用记录，对不按合同支付工程款的房地产企业和投资人，不得参与土地招投标，不予颁发施工许可证，不予核发 要认真对待，严肃查处并建立拖欠工程款和农民工工资的预警制度、法律援助制度和劳务输出档案管理等制度，建立协调联动的监控体系，加强诚信体系建设，进一步加大 ...
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，积极开展职业介绍、技能培训、组织劳务输出等就业服务工作，帮助下岗职工再就业。对无故不服从企业安置上岗、不服从劳动部门介绍就业和不参加培训的下岗职工，可按规定解除劳动合同，转为社会失业。各级劳动就业服务机构对转入社会失业的下岗职工，应及时办理失业登记，按规定发放失业保险金 ...
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》(黔地矿发[2001]125号)内退规定的下岗职工可实行“在社会上自谋就业岗位(含劳务输出)，待社会保险续接后，办理解除劳动关系手续(其间达到内退规定或法定退休 保险。经组织联系，安置或调出本系统的下岗职工(与接受单位签订新的劳动合同，与原单位解除劳动关系)，局可给予接受单位或企业一次性的安置费用， ...
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