欠薪事实已由企业、企业清算组织确认,或者已由人力资源和社会保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;(二)企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营,且欠 的工资报酬,或者未依法支付经济补偿金的,由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》以及本市有关规定予以查处。第二十五条(不缴纳欠薪保障费的法律 ...
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资金管理使用规定省民政厅二季度36广东省书报刊市场管理实施办法省新闻二季度出版局37广东省记者站管理办法出版局38广东省劳动合同管理规定省劳动厅已报39广东省劳动监察规定省劳动厅已报40广东省劳动争议处理实施办法省劳动厅已报41广东省职工集体上访和罢工的处理办法省劳动厅一季度42广东省爆破工程安全 ...
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保障部门应当加强劳动力市场管理,依法落实社会保障各项措施,加大劳动和社会保障监察力度,及时调解和处理劳动争议。第十九条民政部门应当加强基层政权和群众性自治组织建设 做斗争牺牲的,比照因公牺牲的规定予以抚恤或者照顾;符合《革命烈士褒扬条例》规定的革命烈士条件的,授予革命烈士称号,其家属享受烈属待遇。第四 ...
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决算必须报同级财政部门备案并向社会公告。第四章工伤保险待遇第二十七条本条例规定的工伤医疗费、伤残抚恤金、伤残补助金、护理费、残疾辅助器具费、丧葬费、供养直系亲属 检查的。第四十一条从业人员及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与用人单位发生争议时,按照国家有关劳动争议的规定处理。第五章工伤预防与康复第四十二 ...
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新闻部门公开曝光,并严肃处理。第三十七条个人因缴纳失业保险费问题或者因享受失业保险待遇与单位发生争议的,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 章罚则第三十八条缴费单位未按规定缴纳失业保险费的,由劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。第 ...
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代表大会常务委员会2004年7月27日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省人才市场管理条例》的决定(2004年7月22福建省第十届人民代表大会常务委员会第十次 一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理人才流动争议,应当按照合法、公正、 ...
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、劳动保护、劳动保险等事项与企业协商谈判。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会,由职工代表、投资经营者代表和工会代表组成,主任由工会代表担任,主持日常的劳动争议 经济损失的,应当承担赔偿责任。第三十五条外商投资企业工会工作人员违反本条例规定,不履行职责给本企业、工会造成损失的,应当承担赔偿责任,并由 ...
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第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈无锡市外商投资企业工会条例〉的决定》修正自公布之日起施行)第一章总则第一条为明确无锡市外商投资 活动的权利,积极支持工会的工作。第二章企业工会组织第八条在企业从事体力劳动或脑力劳动、以工资收入为主要生活来源的中国职工(包括华侨、港澳、台湾职工) ...
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用人单位应当安排补足年休假天数。第八条职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第 (二)、 (三)、 (四)、 (五)项规定情形之一的 劳动行政部门申请人民法院强制执行。第十六条职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,依照劳动争议处理的规定处理。第十七条除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、 ...
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改革政策,以贯彻落实国家新出台的城镇土地使用税、车船税条例和新的企业所得税法、耕地占用税、资源税条例为契机,不断强化对车辆、房地产、规模以上餐饮业 和执行最低工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度,健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。积极整合培训资源,多层次、多渠道、多形式开展农民工劳务 ...
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