作为培训的主体，负责园区内、外企业新招用人员的培训；市农牧局负责农村劳动力培训计划的制定、实施。各培训主体都要成立相应的培训管理部门，负责 工程”、“雨露计划”或扶贫培训资金中列支。加强专项资金争取力度，合理安排使用劳动力职业技能职业培训补贴、“阳光工程”、“雨露计划”、扶贫培训资金，切实提高资金使用 ...
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取得新的进展，劳动保障行政执法监督体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施 登记制度，完善用人单位招聘人员录用备案和就业登记制度。加强失业调控，妥善安置关闭破产和改制重组国有企业的分流职工，规范企业裁员行为。建立失业预警制度 ...
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取得新的进展，劳动保障行政执法监督体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施 登记制度，完善用人单位招聘人员录用备案和就业登记制度。加强失业调控，妥善安置关闭破产和改制重组国有企业的分流职工，规范企业裁员行为。建立失业预警制度 ...
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劳服企业。在新形势下，劳服企业要从过去以吸纳安置城镇新增长劳动力为主转变到以分流安置企业富余职工为主，要紧紧为全市调整经济结构和再就业 和原材料，兴办一批劳动密集型劳服企业；适应社会保险社会化服务事业的发展，采取分流安置富余职工和发展社会保险社会化服务相结合，兴办专门为离退休人员和失业人员提供社会化 ...
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应优先安排符合条件的村民到其他集体或全民所有制单位就业。并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位。第二十一条 被征地单位的耕地全部被征用，经省 和使用土地的协议，并将用地单位按规定支付的土地补偿费、附着物和青苗补偿费、安置补助费等费用，分别拨付有关单位和个人。用地单位向土地管理机关缴纳土地管理费。 ...
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的用地范围设立标志。征地协议书应当包括征地面积、四至范围(附四至图)、安置补偿标准、土地利用要求等，涉及农转非的，还应当注明农转非数量。(三)征地协议书 规划范围内农村集体所有的土地，除给予补偿外，还应当按照以下规定安置剩余劳动力：(一)征用菜地的，每亩安置2名劳动力；(二)征用水田、水生地的，每亩 ...
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在有条件的地方开展农业保险业务。鼓励发展各类社会服务企业，增强安置城镇失业人员和农村富余劳动力的能力。建立山区宏观经济管理信息系统、要素市场信息网络和 有关部门确认后，在扶贫专项资金中安排一定比例的资金给予支持。引导农村富余劳动力向城镇转移，促进山区产业开发，发展城镇经济。改革户籍制度和推行土地置换 ...
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费，均属于一般债务，一并列入破产清偿。 四、企业减员增效，实施再就业工程(一)安置企业富余人员要充分发挥政府、保险、企业和职工几方面的积极性。企业减员增效及 ，并按每人每年500元的标准向用工企业收取招用外来劳动力管理费，用于补充再就业服务资金。除政策性安置的军队转业干部、复退军人、残疾人外，大中专、 ...
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发展农产品加工业，实现农业主导向工业主导转变。 培育龙头企业。充分利用土地和劳动力成本优势，强化对外开放，开发建设一批大项目，培育壮大龙头企业群体。“十一 经营活动。完善国有企业裁员机制，通过主辅分离、辅业改制等措施分流和安置富余人员。鼓励下岗失业人员通过全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式 ...
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的贷款支持。对企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营，多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工的，各地应结合实际，制定鼓励扶持政策。下岗职工分流安置 相互衔接，相互补充，不断完善社会保障体系。 八、加强职工就业技能培训，加快劳动力市场建设加强企业职工的全员培训，全面提高职工队伍素质，是实施“科教兴皖” ...
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