、孕妇、分娩未满1年的妇女等，可以不承担劳动积累工和义务工。对因病、伤残等原因不能承担或不能完全承担出劳任务的，经本人提出申请或 和乡镇各级政府办学积极性。在县级人民政府承担起农村义务教育主要职责的同时，乡镇政府要继续积极筹措经费，改善农村中小学办学条件，支持农村义务教育事业发展。鼓励企业、社会团体、 ...
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第二十六条 因企业搬迁改造，导致劳动合同无法履行，经企业与职工协商不能就变更劳动合同达成一致的，可依法解除劳动合同，按照《劳动部关于印发违返和解除 人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。第二十八条 职工自谋职业后应按规定继续缴纳养老、医疗保险费，原符合国家规定的工龄和缴费年限可以连续计算，按规定 ...
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失职行为。第六章管理和报酬第二十七条外部董事不是任职公司的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类管理 外部董事在任期结束前可以向省国资委提出书面辞职申请。在未被批准辞职前，应当继续履行职责。未经批准擅自离职的，依法追究其相应责任。第三十五条外部董事解聘 ...
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作物收获后，将家庭承包的耕地交回发包方，并与发包方解除土地承包关系；确有正当理由不能按期交回的，应当自户口迁移之日起一年内交回；逾期不交回的 五条本办法实施前已经按照国家有关农村土地承包的规定承包农村集体土地的，本办法实施后继续有效。原颁发的土地承包经营权证继续有效。但农村土地承包合同中有关收回、调整 ...
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人赔偿经济损失的，应予受理。?9． 订有劳动合同或虽未订立劳动合同但已形成事实劳动关系的劳动者，在劳动过程中伤亡，劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿 的具体情况，正确采用赔偿办法。如果根据行政法规和规章采用一次性限额赔偿的办法不能保障受害人的损失得到全面补偿的，则应当适用民法通则的有关规定。?55． ...
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规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的生活护理，由所在单位负责。 解除劳动关系的；(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动 ...
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住房租金收入必须专款专用，其中用于公房维修养护的费用不得低于租金总额的60％，已经建立房屋本体公共部位设备维修基金的区域，还应按市政府常政发(1998)110号《常州市 收入超过最低收入标准的，应腾退己承租的廉租住房；卵不能及时腾退的，经批准后继续承租，但应调整租金标准。不再租住廉租住房的家庭，可以 ...
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范围；(三)经营权期限和车辆数；(四)经营模式；(五)合同管理；(六)服务质量承诺；(七)履行对驾驶员的各项劳动用工义务；(八)聘用驾驶员的程序及办法；(九)放弃 五)未按规定建立车辆维护保养制度和驾驶员培训、考核制度，或者虽有制度但不能有效实行的；(六)在发生以出租车为工具或以其他方式扰乱社会秩序、 ...
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。第十一条下列收入不计入家庭收入：(一)根据国家有关规定享受特殊待遇的优抚对象的优待金、抚恤金，军人的转业费、复员费；(二)因劳动合同终止(包括解除)，职工获得的 有关管理服务工作委托给居住地的管理服务机构。第三十二条户籍在规定期限内不能迁入原户籍地的归正人员，可凭司法行政部门或公安部门出具的证明，向 ...
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体制改革的配套政策(一)勘察设计单位改为企业后，企业与职工要依法签定劳动合同，通过劳动合同确定职工与企业的权利和义务。(二)离休、退休人员和在职职工参加 医疗保险，执行当地统一政策。勘察设计单位改为企业后应继续按国家和省的有关规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)建立 ...
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