工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用 规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。试点城市可进行全面的综合试点，也可根据本地实际选择重点内容进行试点。地方各级政府，特别是城市政府要进一步提高认识 ...
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、业务流程和工作制度，指导全省就业服务工作。 (十八)各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业人员和国有企业下岗职工就业成功并签订半年以上劳动合同的，职业介绍 的职责和社区工作人员的任务主要包括：负责《再就业优惠证》的审核和下岗失业人员管理工作；为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续；开发 ...
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。改建为多个股东持股的有限责任公司是国有企业改制的主要形式。竞争性行业的试点企业，主要改制为有限责任公司，部分有条件的可改造为股份有限公司，还要选择 。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，实行双向选择的用人制度。人员流动属正常调动 ...
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深化户籍管理制度改革意见的通知》(苏政发[2002]142号)不一致附件二：决定修改的市政府规章和规范性文件(48件)序号 市政府规章或规范性文件名称及文号修改内容 备 货源；(二)有与作业相适应的工具、设备和场所，其中租用场所的有一年以上合法有效的租赁合同，起重作业机械有技术检验合格证书；(三)有与 ...
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人才招聘单位进行资格审查。审查的主要内容有：营业执照副本或者有关证明文件以及法人委托书、招聘简章等有关材料。同时，对招聘中的各项活动进行管理。人才交流会的 用人单位与应聘人员确立聘用关系后，应当依照有关法律、法规的规定，签订书面的聘用合同或者劳动合同。人才所属单位出租或者转让人才时，应当与人才承租或者 ...
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的正常增长机制，补充劳动合同中未设定的工资支付条款，建立工资支付记录存档，检查工资支付方面的差距，建立健全内部管理制度，完善工会或职工(代表)大会工资分配 。《河北省工资支付规定》施行后，在适当时机全省将开展以工资支付为主要内容的检查执法活动，规范用人单位工资支付行为，加大违法案件查处力度，当前尤其要 ...
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工商、质监等部门配合，联合行动，严厉查处制售假冒伪劣农资的不法行为；严格执行有关运输许可证管理制度，对剧毒物品的流向进行全面检查，切实搞好防范工作；严厉打击用 中明示及承诺的主要内容和事项在合同中明确，交付的商品房质量、设备、装修与样板房不一致，又未在销售商品房时说明等行为，由工商行政管理部门依法进行 ...
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设计等前期准备工作。10月1日试点工作全面启动。(二)完善养老保险制度。今年的主要工作目标是：城镇企业职工基本养老保险覆盖面达到90％以上，养老保险费 监察工作加强劳动合同管理，完善劳动合同制度，推行集体协商和集体合同制度，清理和理顺各类用人单位职工的劳动关系。推进企业工资收入分配制度改革，建立工资 ...
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具体实施意见： 一、省属勘察设计单位深化改革的主要任务是调整管理体制，改企转制。(一)调整管理体制的方向： 1.组建股份有限公司或有限责任公司; 2.直接 、国有勘察设计单位改制后，职工要按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定实行劳动合同制，通过签订劳动合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、 ...
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但具有一定的经营管理经历或专业技术特长的人员；(三)吸纳持《再就业优惠证》的下岗失业人员达本企业职工人数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动 (市)劳动保障局接到申请材料后，要对其经营项目进行项目评审。具体评审内容包括经营场所、经营规模以及经营状况。评审确认后，由经办机构负责人在《小额担保贷款 ...
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