，分领域设立服务后评价标准体系。引导平台型企业建立餐饮、家政、互联网医疗等重点领域的服务后评价机制，实行评价信息公开。建立健全社会第三方认证认可 。健全公益诉讼制度，适当扩大公益诉讼主体范围。探索建立纠纷多元化解决机制，完善诉讼、仲裁与调解对接机制。适应互联网时代发展要求，加大网络消费者权益司法保护 ...
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，分领域设立服务后评价标准体系。引导平台型企业建立餐饮、家政、互联网医疗等重点领域的服务后评价机制，实行评价信息公开。建立健全社会第三方认证认可 。健全公益诉讼制度，适当扩大公益诉讼主体范围。探索建立纠纷多元化解决机制，完善诉讼、仲裁与调解对接机制。适应互联网时代发展要求，加大网络消费者权益司法保护 ...
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等片区的6家新建医院的立项工作。协调有关部门逐步对市人民医院等新老医院的大型医疗设备进行更新换代。积极主动引进国内外著名高等医学院校来深举办附属医院 、门诊医生诊台设置“满意度评价器”；完善医院新闻发布制度，及时主动向社会发布医患纠纷事件经过；完善院务公开和医务公开、医患座谈会、院外监督员、医务社工等 ...
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正确认定案件事实?公正、及时审理民事案件?保障和便利当事人依法行使诉讼权利?根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等有关法律的规定?结合民事审判经验 不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的，从其规定。第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系 ...
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公用计量标准器具和单位使用的最高计量标准器具，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测、执法监督并列入国家强制检定目录的工作计量器具，依法实行 也可以向质量技术监督行政部门或者工商行政管理部门申请调解，还可以依法向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。在纠纷未解决前，任何一方当事人均不得改变有 ...
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云南省人才市场条例（修正）云南省人大常委会（1995年9月27日云南省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过1995年9月27日公布施行根据1997年12月 的管理规则；（三）监督、管理人才流动和人才中介活动；（四）调解、仲裁人才流动纠纷；（五）会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。第五条 ...
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管理规则；??（三）监督、管理人才流动和人才中介活动；??（四）调解、仲裁人才流动纠纷；??（五）会同有关部门依法查处人才流动中的违法行为。????第 原所在单位的合法权益。????第十九条流动人员依法享有的养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险权益，任何单位和个人不得侵害。??????第四章人才招聘 ...
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做好说服工作。?五、省管企业各级业务部门职责?劳动、人事、工资、保险、医疗、离退休人员管理等业务部门，要积极配合做好群体性事件预防和化解工作。在日常 或者致使群体性事件升级的；?（二）对本单位存在的可能引发群体性事件的人民内部矛盾、纠纷不认真解决，失职渎职甚至怂恿职工群众到上级机关集体上访，致使群体性 ...
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，高水平推进“病有所医”建设，用三年时间，实现“病有良医”，切实提高人民群众对卫生服务的满意度，现提出如下实施意见。一、指导思想以党的十 构建和谐医患关系深入推进“平安医院”创建活动，依法妥善处置医患纠纷，促进医患关系和谐。实施医疗责任险，建立第三方调解机制，探索缓解医患矛盾的新途径。加强质量控制管理 ...
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;建立健全包括监测和信息报告体系、决策体系、防灾救灾体系、恢复重建体系等在内的应急处理体系;建立健全社会矛盾纠纷信息预警机制,积极探索预防社会矛盾纠纷的新路子;强化行政调解和裁决民事纠纷的职能,完善信访工作制度和处理规则,整合化解社会矛盾的资源,积极引导当事人通过法律程序维权。13.完善劳动、就业 ...
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