。在乡镇企业工作三年以上要求继续留用或安排工作者,由原单位和劳动人事部门负责安排,辞职前和继续留用后的工龄连续计算。第四条凡停薪留职到乡镇企业工作的 一条还规定了乡镇企业原有科技人员、管理人员可以参照执行,以防止带来不必要的会作用。昆明市政府办公厅法规处一九八八年四月十六日关联法规:国务院行政法规(1 ...
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人事业务。大中专毕业生被录用为国家公务员或应聘到国有企事业单位工作时,其在非公有制单位工作的年限可计算为连续工龄。应届大中专毕业生独自或合伙创办经济实体 各项社会保障制度改革,都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要按照国家的有关政策规定,参加社会保险,依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育 ...
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复发的医疗费用,由原用工单位负担。第二十七条 劳动合同制工人在辞退后又重新就业的,其前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条 劳动合同制工人,其 )条第三十一条 劳动合同制工人退休养老基金实行全省统筹,分级管理,余缺调剂的原则。县(市)社会劳动保险机构于每月三十日前向省、地(市)社会劳动保险机构按劳动 ...
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企业和改制企业应按规定与其变更劳动合同,职工的工作年限合并计算;对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员,原主体企业应与其解除劳动合同, 手续,转入企业基本养老保险统筹范围;未纳入机关事业单位养老保险参保范围的事业单位职工,改制前的连续工龄视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。(苏政发[2003] ...
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,保证自谋职业退役士兵一次性经济补助金按时发放。各有关部门要及时为自谋职业的退役士兵颁发《城镇退役士兵自谋职业证》,办理相关优惠手续,确保国务院办公厅 保障部门要督促、检查用人单位及时、足额缴纳退役士兵的各项社会保险费用。退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄,并视同社会保险缴费年限 ...
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人民代表大会常务委员会第五次会议批准)第一条 为了做好对刑满释放人员、解除劳动教养人员的安置教育工作,维护社会秩序,以利于社会主义物质文明和精神文明建设,根宪法、法律和 的,由其主管部门安置。安置后的工资待遇,由安置单位根据本人的实际业务能力和技术水平重新考核、评定;工龄计算,按有关规定执行。第六条 ...
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工商、人民银行等相关部门,应严格按照《关于印发优抚对象及其子女教育优待暂行办法的通知》(民发(2004)192号)、《印发〈江苏省扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的 。退役士兵就业后,其军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。各单位应从退役士兵就业报到之日起 ...
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的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务(以下简称“四技”活动)和生产、经营的经济实体。它既包括以集体经济、合作经济、股份制经济、个体经济、私营经济等形式 民营科技企业工作的,由用人单位到人才交流中心(市场)公开招聘,办理手续,其档案转入人才交流中心,原有工作的,保留公职身份,工龄可连续计算,调整档案 ...
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工作,其缴费年限可合并计算为工龄;灵活就业的,就业期间单位为其缴纳的基本养老保险费的年限合并计算为连续工龄。实行面向基层的考试加分政策。凡 所在岗位合理确定其工资报酬;加强劳动保障监察和常规检查,重点检查中小企业和非公有制单位在招用高校毕业生过程中执行劳动合同制度、支付工资报酬和参加社会保险等情况, ...
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缴费时间,按下列办法确定:1.企业和企业化管理的事业单位失业人员1986年12月31日以前的,其国家认可的连续工龄可视作缴费时间;1987年1月1日至 保险金的时间增加1个月,但最长不超过24个月。重新就业的,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金 ...
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