失业保险后的缴费年限合并计算。八、关于失业保险缴费基数确定问题失业保险缴费单位必须如实向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额，失业保险费的缴费基数不得 时间继续保留。十一、关于固定工未签订劳动合同，解除劳动关系后享受失业保险待遇问题未签定劳动合同的固定工，用人单位和个人按规定缴纳了失业保险费（含 ...
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％；不得超过所在市、县、自治县上年度在岗职工月平均工资的300%。第十条 用人单位违反条例规定导致从业人员未能享受失业保险待遇的，失业期间的有关费用由用人单位支付。 ；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、法规另有规定的。第十四条 失业人员应当亲自 ...
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单位公益性岗位使用管理情况进行监督检查。从业高校毕业生有下列情况之一，用人单位可解除劳动合同，并停止发放各项补贴：1．通过其他途径已实现就业的；2． 工作；各级财政部门要切实保障各项补贴到位，并对发放情况进行监督检查；各级劳动保障部门要加强监督检查，切实保障公益性岗位从业人员的合法权益。各有关部门要 ...
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务工人员对本单位安全生产、职业病防治工作提出批评，进行检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业行为，而降低其工资、福利等待遇或者与其解除劳动合同。三 生产安全事故的调查处理工作，查清事故原因，明确事故责任，对有关事故责任单位和事故责任人依法进行处理。(三)负有安全生产监督管理职责的有关部门依法对生产 ...
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总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时工作制的用人单位延长工作时间平均每月不得超过36小时。 对于实行综合计算工时工作制的第三级以上（ 企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。 第十一条 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的用人单位应 ...
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； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、法规另有规定的。 第十四条失业人员应当 人员就业率达60%以上的，再支付职业培训补贴的20%。 职业培训补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价部门和省财政部门制定。 第二十三条失业人员在领取失业保险金 ...
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可按《中华人民共和国劳动法》的规定申请仲裁或诉讼。第九条变更、解除和终止劳动合同的，用人单位或聘用人员应当提前30天通知对方。第十条聘用期间用人单位依据 进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。第十一条市财政局根据市编委核定各单位的聘用人员数、聘用人员的类别拨给经费，标准分别是：第一类人员每人每年9.5 ...
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单位招用公益性岗位的从业人员时,在就业办公室的指导下,到当地公益性职业介绍机构或劳动保障部门指定的其他职业介绍机构公开招聘。市就业办公室应明确,各区开发的公益性 账户。各级财政部门要保证公益性岗位补贴的按时足额支付。享受对象与用人单位解除劳动合同关系的,停拨岗位补贴。第八章监督和考核第二十二条市政府把 ...
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第一条为维护劳动者合法权益，加强和规范社会保险参保和社会保险费征缴工作，督促单位和个人切实履行社会保险参保责任和义务，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和 未达到法定退休年龄的灵活就业人员和已参加基本医疗保险与原单位解除劳动合同未在单位就业的人员，可以个人缴费形式参加医疗保险。失业保险费征缴范围： ...
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能力证明。(三)未重新就业满五年的：提供与单位解除劳动合同的文件或待业(岗)证复印件。(四)户口迁出本市或出国、出境定居的：1、户口迁出 复印件。(五)房租超过家庭工资收入15％的：提供房屋租赁许可证复印件、房屋租赁合同(原件、复印件)、税务部门开具的租赁发票(原件、复印件)、有关收入证明。(六)职工 ...
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