、吸纳原企业富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(十五)稳步推进国有企业关闭 安置方案，规范企业操作行为，维护职工合法权益。国有企业实施关闭破产，职工安置方案须经职工代表大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实 ...
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。 第二十二条 以产权调换形式偿还的非住宅房屋，除本办法第三十七条规定的以外，偿还建筑面积与原房建筑面积相等的部分，按重置价结算结构差价； 注册从业人员，按国有企业同行业职工平均工资给予经济补偿。 第三十条 因拆迁损坏相邻建筑物、构筑物和其他设施的，由拆迁人负责修复或赔偿。 第四章 拆迁安置 第三十一 ...
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实施办法》、《税收政策通知》、《税收政策实施意见》执行。 (十二)各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业 发展，创造更多就业岗位；鼓励国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制拓宽富余人员分流安置渠道；把关闭破产企业职工安置和社会保障工作落到实处，积极稳妥地 ...
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规章（1）条第三十条国家兴建大中型水利、水电工程，征用土地的补偿费标准和移民安置办法，由当地县级人民政府按照国家有关规定办理。第三十一条凡按照本办法规定 实行国有土地有偿使用制度。国有土地有偿使用的具体办法，根据国务院的规定另行制定。”二、第三十八条第一款修改为：“乡（镇）村企业建设用地必须严格控制， ...
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，由国有资产管理部门立项，并委托资产评估机构进行评估。评估办法按《广西壮族自治区国有资产评估暂行办法》（（１９９０）财国资字第３２号）办理。被兼并的集体所有制 规定（一）关于对被兼并企业职工的安置问题。企业兼并过程中，被兼并企业的职工除自愿流动外，原则上由兼并企业接收。但其原所有制身份不变，对被兼并 ...
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内的企业合并，可依法采取资产无偿划转方式进行。全民所有制企业与集体所有制企业合并，原国有资产性质不变，国有资产的投资收益和增殖部分仍属国有资产，应单独列帐 的协议承担法院裁定的债务，并可享受本办法第二十条（四）中第二款规定的兼并企业的待遇。破产企业职工，依照法律、法规的有关规定安置，或由接收企业按协议 ...
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，企业按注册资本额由每位股东根据出资比例对债务承担连带责任。二、改革前置审批办法。除法律、法规和国务院部门规定的前置审批外，取消不必要的前置审批。对 国有企业，改变土地使用性质用来安置富余职工的，免收土地用途变更中的土地出让金等各类税费；原国有企业改制时企业资不抵债的差额，可将土地使用权按评估价的６０ ...
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职业，并给予适当补偿。地方国有企业中的下岗职工，自愿解除劳动关系自谋职业的，可根据其工作年限按照８００元／年的标准给予一次性安置补助费，最低不少于５０００元 企业，按规定缴纳养老保险等保险费，原国有企业下岗职工继续按原协议享受基本生活保障金“三家抬”政策。十二、对企业的重点科研项目，由同级科技部门组织 ...
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，改制后应交给挂靠单位的净收益部分，有以下处理办法：一是事务所的净资产应首先用于安置好事务所现有在编职工；二是挂靠单位或投资单位可将上交的国有净资产 问题的补充通知》（国发〔１９９７〕１０号）和《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号）精神 ...
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岗位。（十六）对在社区开发的公益性岗位安排原属国有企业的大龄就业困难对象就业，申领社会保险补贴的具体办法及相关管理，按《资金管理通知》执行。对 中小企业发展，创造更多就业岗位；鼓励国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制拓宽富余人员分流安置渠道；把关闭破产企业职工安置和社会保障工作落到实处，积极稳妥地做好 ...
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