三、按规定以企业机车取送在企业专用线内的装车，以装车作业完了将货车送到双方规定的交接地点，交接完了并填妥货票时刻为准。至卸车以卸车作业完了送到交接地点 条职工人数一、职工人数（即全部职工人数）指在单位工作并由其支付工资的各种人员。它是固定职工、合同制职工、其他职工（临时工、计划外用工）的总和。二、职工 ...
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％和职工总数的92％。从而，初步建立了“岗位靠竞争，收入凭贡献”的劳动工资新制度。 上岗(聘任)合同制就是通过企业与职工签订上岗(聘任)合同的形式，确立企业与职工 。 三是用两种形式规定了合同双方解除劳动关系的权利和条件。一种是明确上岗合同在一定条件下可以实行“双辞”的无固定期限的合同，这既保留了原 ...
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主要项目之一。失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活，其覆盖范围包括城镇劳动力队伍中的绝大部分成员 对职工医疗费用包揽过多，职工缺乏自我保障意识，财政和企业不堪重负。二是对医患双方缺乏有效的制约机制，医疗服务成本高、效率低，浪费严重。一些医疗单位在 ...
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每月发给独生子女保健费5至15元，至独生子女满16周岁止。夫妻双方均有用工单位的，由双方单位各发一半；父母离异的，由子女跟随的一方用工单位全额发给 单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助；城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的，享受＂五保＂待遇和其他福利，优先安排进入敬老院。第四十一条 ...
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15天内报出；年度会计报表应于年度终了后45天内报出。国家另有规定的，从其规定。 会计报表的填列以人民币“元”为金额单位，“元 成本类36｜ 209 ｜其他应付款 ｜52｜ 401 ｜工程施工37｜ 211 ｜应付工资 ｜53｜ 411 ｜工业生产38｜ 214 ｜应付福利费 ｜54｜ 421 ｜机械 ...
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会计期间利息资本化金额的计算公式如下： 每一会计期间利 至当期末止购建固定资 ＝ ×资本化率 息的资本化金额 产累计支出加权平均数 累计支出 每笔资产 每 施工生产活动所发生的费用，包括临时设施摊销费用和施工、生产单位管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易 ...
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条件、使用期限、生产任务、劳动保护、劳动纪律和奖惩办法、工资和劳保福利待遇、违反合同的责任以及双方认为需要规定的其他事项。签订劳动合同，必须遵守国家法律和 第十一条农民轮换工在企业工作期间的口粮，全部由企业所在地粮食部门按同工种固定工人标准供应加价粮(按超购价加费用供应)，其差价部分由企业负担。因工 ...
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十六）履行集体合同的监督检查制度；（十七）双方认为应当协商的其他内容。第二十一条劳动报酬协商内容主要包括：（一）工资水平及调整办法；（二）工资支付制度；（ 包括：（一）试用期的条件和期限；（二）确定劳动合同期限的条件；（三）无固定期限劳动合同的终止条件；（四）变更、解除劳动合同的条件和程序；（五）续订 ...
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工作）条件；（五）工资、福利待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外，经当事人双方协商一致，可以约定试用期 尚未做出结论的，可以缓签聘用合同。第十九条事业单位开始试行聘用合同制时，原固定制职工不愿与聘用单位签订聘用合同，又不属于缓签情形的，聘用单位应为其 ...
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或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并 行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额发放（含国家规定的各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式 ...
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