，各有关单位：经市政府同意，现将市体改办、市劳动保障局、市财政局、市总工会《关于大连市对国有企业改制中预留职工安置费用进行监管的意见》转发给你们， ，未经企业工会同意任何组织和个人无权变更其权属关系（企业改制变更主体名称除外），改制企业对抵押的财产只具有使用权，不具有处置权。六、对用于抵押预留职工安置 ...
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的程序报批；依照《规定》组织好劳服企业产权界定的工作；通过吸收主办单位作为国有法人股投资，与主办单位建立新型的合作关系。２．要抓好落实财政部、国家税务 外部环境。３．要充分利用实行股份合作制试点的机遇，推进劳服企业劳动制度的改革。在用工方面，推行劳动合同制度，采取灵活多样的用工形式；在分配方面，实行 ...
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国有股权实行统一领导，分级管理。目前，企业财务关系属于哪一级财政，国家股即由哪一级国有资产管理部门行使所有权，并承担相应的管理责任。国家股管辖权转移的决定权 股权代表要对财务制度的严格执行和财务核算的真实性向委派机构负责。九、股份制企业的职工劳动报酬开支应按国家规定列支，职工平均收入的增长不得超过同期 ...
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综合优势，发挥城市改革和发展的积极性和创造性，配套改革、综合治理，使试点城市国有经济的综合实力和竞争力明显提高，逐步建立适应社会主义市场经济的新机制。二、试点 专项资金，省级每年安排一定资金补充两市再就业资金，专项用于解决国有企业职工解除劳动关系，弥补变现资产支出后不足部分。（三）试点市设立结构调整和 ...
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子企业重新与职工签订变更劳动合同。母企业可以不支付经济补偿金。母企业与控股企业以及职工间的债权债务关系，由母子企业协商解决。住房建设、物业管理社会化是 工作责任。建立工作目标责任制，制定具体的实施方案。各级各部门要积极支持和配合国有企业分离办社会职能工作，在涉及本部门职能职责的问题上，必须统一认识， ...
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发生劳动争议，如属于《条例》规定的受理范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。三、按照《国有企业富余职工安置规定》（国务院令１９９３年第１１１号）和《关于企业 依照国家和地方法律、法规的规定签订、续订或终止劳动合同；同时，要根据具体情况区分双方当事人在形成事实劳动关系过程中各自所应承担的责任。在此基础上， ...
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类型企业，包括地方和中央在该地区的国有企业、城镇集体企业和其它各种经济类型企业（含乡镇企业）。二、调整弹性劳动工资计划主要相关经济指标（一）为与 调节系数，并综合考虑地区综合经济效益、就业状况、居民消费价格指数以及地区之间的工资关系、人工成本水平、国朵外贸易状况后核定。其中，当综合经济效益下降或失业率 ...
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：一、各监督检查机构要将加强国有企业工资内外收入监督检查作为促进企业正确处理国家、企业和职工三者间分配关系，确保国有资产保值增值的重要手段，认真 ２００２年１０月底以前，将本地区、部门对企业２００１年度工资内外收入监督检查的情况，报送劳动保障部、财政部、审计署企业工资内外收入监督检查领导小组办公室。二 ...
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简称《通知》），对妥善处理当前在一些地区出现的聚集上访事件，积极稳妥地推进国有企业改革，维护社会稳定提出了明确要求。为贯彻两办《通知》，进一步做好产业 劳动关系，接续好下岗职工解除劳动关系后的社会保险关系。结合本地实际，采取有力措施，解决协议期满出不了中心和企业新裁员进不了中心这两部分职工基本生活保障 ...
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国有产权转让等有关规定严格审批。企业改制涉及财政、劳动保障等事项的，须报经同级人民政府有关部门审核同意后，报国有资产监管机构协调审批；涉及政府公共管理 重组重要性、紧迫性、复杂性的认识。国有及国有控股企业负责人要正确处理国家、企业、个人之间的利益关系，服从国有资本调整和国有企业重组的大局，积极拥护、 ...
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