、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(国有企业监事会工作办公室)根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会 按原渠道解决，继续由省财政厅管理和监督。省国有资产监督管理委员会对所监管的国有资产进行预算管理，条件成熟时按有关预算编制规定，负责所监管 ...
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，能够搞活国有企业的其他形式都可以采用。为此，制定若干鼓励政策，现通知如下：一、企业整体出售或被兼并，购买者或兼并方负责安置原企业全部职工(包括离退休人员 就业年限计算。3、企业富余人员按在职职工不超过20％匡算出的安置费，按我省上年社会平均工资的3倍计算。购买或兼并方应继续按规定参加各项社会保险统筹 ...
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做好城乡统筹就业工作，逐步统一城乡劳动力市场。积极做好国有企业关闭破产、改组改制过程中的职工安置工作，维护职工的合法权益。加强就业服务体系和劳动力市场建设， 机构支持经济建设的能力。加大力度解决企业改制中存在的资产变现难、资不抵债、富余人员负担重，职工安置费不足和企业办社会包袱难以解脱等问题。研究制定 ...
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分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(加挂省国有企业监事会工作办公室牌子)根据国务院《 资产进行预算管理，条件成熟时按国家有关预算编制规定，负责对所监管的国有资产经营预算的编制工作，作为总预算的组成部分由省财政厅统一汇总和报告， ...
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及日期1990年12月1日市政府令第11号发布施行说明适应当时情况的规定，已失效。现执行2003年9月26日劳动和社会保障部发布的《 日市政府发布的《青岛市市属中小型国有工业企业产权出售试行意见》(青政发[1998]109号)替代。序号：72规章名称青岛市安置企业富余职工办法发布机关及日期1994年8 ...
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债转股是党中央、国务院为防范和化解金融风险、搞好国有大中型企业改革和发展作出的重大决策，是实现国有企业扭亏脱困的一项重要措施。各级经贸委、有关单位和 分离办社会职能和实施减员增效措施后，地方政府安置企业分流的富余人员及妥善处置企业剥离的非经营性资产。2．各地经贸委及企业的出资人在实施债转股过程中要贯彻 ...
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各中央企业：根据原国家经贸委、财政部、劳动保障部等8部门《印发(关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余八员的实施办法)的通知》(国经贸企政[2002]859号)精神，部分中央企业集团公司、总公司(以下简称：集团公司)已经按照原国家经贸委、财政部、劳动保障部《关于 ...
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资金、资产及其他资源，应当在规定期限内偿还；国有控股股东不得要求上市公司为自己或关联企业提供各种形式的担保。(五)国有控股股东要减少和规范与上市 ，确保上市公司规范运作，避免出现违法违规行为。(九)国有控股股东可以通过辅业改制等办法积极安置上市公司富余职工再就业，减轻上市公司负担，提高经济效益。 四、 ...
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兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；对所出资企业改组和关闭破产中的重大问题进行研究和指导；指导 和市政府有关规定，负责所出资企业资产损失的核销工作；建立企业国有资产产权交易监督管理制度，加强企业国有资产产权交易的监督管理。(八)监事会工作处(北京市国有企业监事会 ...
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医疗保险的压力增大。随着经济体制改革、经济结构调整和加入世界贸易组织，国有企业富余人员转向市场和结构性失业人员进一步增加，失业保险面临着很大的挑战。5 鼓励和扶持下岗职工、失业人员举办生产自救型经济实体或劳动组织、自谋职业或组织起来就业。鼓励各地大力开发公益性就业岗位，对特困群体人员进行托底安置。结合 ...
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