要求；（2）行业的设计规范、技术标准；（3）企业的安全管理标准、技术标准；（4）合同规定；（5）企业的安全生产方针和目标等。4.2.2 人员值班；10本要素只选择一项作为考核标准。2.没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业应急机构作为应急代理。104.7.5危险化学品登记按照《危险化学品登记管理办法 ...
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、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的争议；（二）单位与单位之间因人才流动发生的争议；（三 的仲裁委员会受理。（二）上级仲裁委员会，可以将自己管辖的人才流动争议案件委托给下级仲裁委员会办理；也可以直接受理下级仲裁委员会管辖的重大、疑难的人才流动 ...
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中外合资人才中介机构，须征得人事部书面同意后，报所在地省级政府人事行政部门审批，具体程序按照《中外合资人才中介机构管理暂行规定》执行。关联法规：国务院部委规章（1）条 的证明或清算组织负责清理债权债务的文件；（四）委托其他人才中介服务机构代理人才中介服务业务的合同；（五）《许可证》正本、副本。第十七条 ...
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企业章程；（三）企业法定代表人和技术、财务、经营负责人任职文件和简历，工程技术或经济职称证件、人事或劳资关系证明；（四）企业自有工程技术、经济管理人员 标底。标底可由招标单位自行编制，也可委托具有符合资质条件的中介机构代编。标底必须报经招标投标管理机构审定。第二十条合同正式签订后，建设单位应将合同副本 ...
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的财务管理，各自实行或者变相实行独立核算的；（三）无符合规定要求的人事任免、调动和聘用手续的；（四）法律、法规规定的其他情形。第十四条禁止 文件相一致。建设工程合同和中介服务委托合同签订后，发包人或者委托人应当将合同分送建设行政主管部门或者有关主管部门、工商行政管理部门备案。合同可以使用国家和省发布的 ...
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和外贸中心下设企业的法定代表人应与上一级公司签订劳动合同。鉴于外经贸部部分直属企业现行国有资产隶属管理关系和人事管理关系不一致的情况，参照有关规定并结合实际情况， 有关建立劳动关系的条款和内容，逐步使合同化管理的岗位合同向建立劳动关系的劳动合同过渡。（四）签订劳动合同委托权问题。企业中可由总经理（法定 ...
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折旧归还贷款的数额，不再报财政部门审批。实行承包制的企业要继续执行其承包合同。第二条落实企业生产经营决策权企业根据市场需求和国家宏观计划指导，自主确定生产 行为之一的，上级主管机关应当责令其改正；逾期不改或情节严重的，按人事管理权限，由主管机关或监察机关对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的 ...
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处理；采取移交方式脱钩的企业，按照“资产无偿划转，债权债务一并移交，组织人事、党工团管理关系一并移交”的原则处理；采取解除挂靠关系脱钩的企业，由企业主管 工作由企业所挂靠的党政机关负责。要依法变更企业登记，妥善处理债权债务及经济合同问题。挂靠企业在挂靠期间获得的经营特许，在办理解除挂靠手续过程中须按 ...
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防止过多向个人倾斜的分配机制；打破“铁交椅”，建立能进能出、能上能下的劳动用工、人事管理机制，使企业不断增强产品竞争力、技术开发力、资产增值力、市场应变力 可通过内部考试、考评、择优录用，并逐步实行职工持证上岗，签订相应的岗位合同。企业对富余的人员应以内部消化为主，可以采取发展第三产业，兴办集体生产性 ...
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遏制乱收费、乱罚款现象，规范执收执罚行为；有利于从根本上解决重收费轻管理、收费养人、养人收费等扭曲政府行为的问题。对此，各级、各 管理费，接收卫星传送的境内外电视节目，专业技术职务任职资格评审费１２省统计局统计管理登记证工本费，专业技术职务任职资格评审费１３省新闻出版局报刊登记费，记者证工本费、印刷业 ...
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