中代为扣缴，与单位负担部分一并按月向社会劳动保险机构足额缴纳。社会劳动保险机构也可以委托银行代为收缴。第九条职工个人帐户金由以下部分组成：(一)职工本人按缴费 。第三十八条职工与用人单位发生养老保险争议时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第六章 附 则第三十九条 ...
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场地使用费(含开发费和土地使用费)；属自行开发场地的，应按规定缴纳土地使用费；属委托代为开发的，除一次性缴纳开发费外，并按规定缴纳土地使用费。第三十一条 本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。第八章其他第四十七条依法设立的外商 ...
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劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可以向人民法院起诉， 后，再做出决定。第二十六条 工会受同级人民政府或企业、事业行政方面委托，具体负责职工劳动模范、先进生产(工作)者、先进集体的评选、表彰、管理工作 ...
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予以协助，被调查单位应当对工会提出的意见予以答复。第二十三条根据政府委托，工会应当会同有关部门做好劳动模范、先进生产(工作)者的评选、表彰、培养等 ，工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼：(一)拒绝组建工会，阻挠或者变相阻挠职工依法参加和组织工会 ...
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贷款本金和利息进行核算。 (二)商业性贷款与政策性贷款分别核算。 (三)自营贷款与委托贷款分别核算。自营贷款是指金融企业以合法方式筹集的资金自主发放的贷款 获得补偿的可能性： (一)已承兑商业汇票形成的或有负债； (二)未决诉讼、仲裁形成的或有负债； (三)为其他单位提供债务担保形成的或有负债； (四 ...
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（五）聘用单位负责人员集体讨论确定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条聘用单位聘用人员实行回避制度。受聘 （四）违反国家利益和公共利益的聘用合同。聘用合同的无效，由市人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余 ...
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（五）聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的 化解矛盾，维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益，要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，及时公正合理地处理、裁决人员聘用中的争议问题。受聘人员与聘用单位 ...
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，是否在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬；调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与 、控股子公司、发行人高管人员和核心技术人员是否存在作为一方当事人的重大诉讼或仲裁事项以及发行人高管人员和核心技术人员是否存在涉及刑事诉讼的情况，评价其对 ...
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应当予以协助，被调查单位应当对工会提出的意见予以答复。第二十三条根据政府委托，工会应当会同有关部门做好劳动模范、先进生产（工作）者的评选、表彰、培养 的，工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼：（一）拒绝组建工会，阻挠或者变相阻挠职工依法参加和组织 ...
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收入，应当在向客户提供相关服务时确认收入，按以下条件具体确认：银行办理委托贷款所收取的手续费，应在收到手续费时确认收入。证券公司代理客户买卖证券的 诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、待业保险费、劳动保险费、取暖费、审计费、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费、上交管理费、银行 ...
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