由省财政厅和省劳动保障厅制定。三、加强就业服务和管理，健全职业技能培训制度（一）按照建立统一开放、竞争有序的人力资源市场的要求，加强部门间 人员的工资总额，缴费比例为缴费基数的0.5%，各级财政按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳工伤保险数额的100%给予补贴。2008年，省政府继续下达3万个公益性 ...
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）大力开发人力资源。增加职业技术教育和职业培训的投入，在扩大职业学校招生规模的同时，建立以市场为导向的职业培训制度，有针对性地与各类企业签订协议，对 工作。地震灾区要把促进就业工作与抗震救灾、灾后重建紧密结合起来，大力开发公益性岗位，实施就业援助，将卫生防疫、环境清理、物资搬运、伤员看护、治安维护等按 ...
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最长不超过3年。具体政策由省财政厅、省物价局制定。（九）社会保险和岗位补贴政策。对国发[2005]36号文件和晋政发[2006]4号文件规定的对持《再 规定执行。三、加强就业服务和管理，建立面向全体劳动者的职业技能培训制度（十三）各地要完善管理制度，规范工作程序，建立统一开放、竞争有序的人力资源市场。 ...
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的职业资格或者掌握一定的职业技能。（十七）大力开展在职培训。各级政府要鼓励企业建立职工在职培训制度，按照国家规定在职工工资总额中提取一定比例的职工教育 结构和产业结构，实施企业改制、关闭破产时，要处理好宏观调控与增加就业岗位的关系，妥善做好相关人员的安置工作。要建立健全失业预警机制，对本行政区域内因 ...
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制定具体措施，努力实现社会就业更加充分的目标。（二）围绕经济发展多渠道开发就业岗位。认真贯彻实施鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展以及加快发展服务业等 形成促进就业的政策导向和激励约束机制。（十八）健全面向全体劳动者的职业技能培训制度。要以政府推进为主导，以实现就业为目标，建立由政府、企业、 ...
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务工人员每人50元。职业中介机构的职业介绍补贴办法另行制订。三、进一步完善面向城乡劳动者的职业技能培训制度（十一）积极支持各类职业（技工）院校、社会 经费给予全额补助；对失业人员、被征地人员参加职业指导、公益性岗位培训和低保人员参加各类技能培训，其培训费和技能鉴定费给予全额补助；对进城务工农村劳动者（ ...
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的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。从2008年起，对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴，工伤保险的缴费基数为在单位公益性工作人员的工资总额 省统一制定。各级劳动保障部门要切实加强《登记证》发放和使用的管理。（四）建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度。鼓励支持各类职业院校、职业技能培训 ...
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及其负责人的安全生产责任、目标； (四)班组和班组长的安全生产责任、目标； (五)岗位从业人员的安全生产责任、目标。第九条生产经营单位必须按照下列规定建立安全 本规定第十五条第一款、第十六条，未建立从业人员安全生产教育培训制度的，由县级以上安全生产监督管理部门予以通报，责令限期改正，可以并处2000 ...
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突出的优秀教师，探索采用特殊措施替代职称外语考试办法。 （二）深化教师培训改革与资源联盟建设 整合全市各类教师教育资源，构建教师教育资源联盟，为教师 发展。 探索试行校长资格证书制度，制订校长任职条件和资格认定办法，配套实施校长任职资格培训和提高培训。制定学校内部不同管理岗位的专业标准。 支持区县试 ...
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操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。安全生产规章制度主要包括：（一）安全 制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（六）岗位标准化操作制度；（七）生产安全事故 ...
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