比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、 党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国债以外的投资。第二十五条党委组织部门要加强对党费管理工作人员的培训，提高其政治素质和业务水平。党费管理工作 ...
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基地建设。对乡镇企业主要工种从业人员进行岗位培训或岗位技能轮训。充分利用大中专院校、职业中专和各种社会办学力量，采取联合办学等多种方式，培养乡镇企业所需 、全员劳动合同制、管理职务和技术职称双轨制等各种有效的制度形式。在分配激励制度上，鼓励乡镇企业建立包括工资与奖金分配、股权和提成分配、福利和保障分配 ...
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%提升为35%、45%、20%。(二)重点任务对各类人员普遍开展职业指导和引导性培训。要通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、报纸、互联网 企业培养使用技能人才新机制。指导用人单位制定与技能水平挂钩的工资分配制度，以及薪酬、福利、培训等方面向关键技术岗位倾斜的政策，调动劳动者学习技术业务 ...
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创造能力、沟通协作能力。坚持任人唯贤、唯才是举，对有培养前途、经过岗位培训和实践锻炼证明特别优秀的人才，要坚决打破常规，破格使用。对党政人才，要完善考核 的分配激励机制，对于急需人才可以实行协议工资、项目工资等灵活的分配办法，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。坚持精神激励、事业激励、物质激励有机结合。 ...
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(改为备案)9、机关事业单位工作人员调动工作后的工资确定(改为备案)10、执行职级工资制工作人员晋升级别工资的审批(改为备案)11、专科及初级职称以下人员调出 九、市民委(2项)1、举办宗教教职人员培训的审批2、宗教教职人员应邀到外地或外地教职人员应邀到本市主持宗教活动的备案四十、市体改委(1项)1、 ...
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、科研立项上予以倾斜。 27、培养一批具有较高管理水平的知名校长。继续巩固和完善中小学校长岗位培训和持证上岗制度，试行校长职级制，完善校长选拔和 及其有关部门要严格依法行政，依法落实教育经费投入、教育事业费附加征收、提高教师工资待遇、保证学校办学自主权、整治学校周边环境等规定。加强教育行政执法工作，对 ...
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增值状况承担经营责任，对履行资产经营责任书规定的各项权利和义务承担责任。第十六条经营者的工资报酬实行年薪制。年薪由岗位工资和风险收入两部分构成。第十七条 义务；（二）维护企业法人财产权及其合法权益；（三）培训企业经营管理人员；（四）协调企业与其他单位之间的关系，帮助企业解决实际困难；（五）为企业提供 ...
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脱产学习以至影响本职工作，各企事业单位也不应进行考前突击培训。对因准备考试而不正常履行岗位职责的人，各单位应给予批评教育，直至取消其申报资格。 的专业技术职务兑现职务工资问题根据岗位需要，在1989年9月30日后评聘的专业技术职务均从聘任之下月起按现行专业技术职务的工资标准兑现职务工资。 15、关于 ...
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八届四次会议精神，结合煤炭部《“九五”期间国有煤炭企业改革基本思路和1996年的实施意见》，为切实做好“九五”期间转产分流、减人提效工作，推动“三个一”经营 工人取得与本人工资等级相符合的鉴定证书。2、企业应制定优惠政策，鼓励大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作，鼓励职工在规定期限内经培训、鉴定 ...
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的干部也可以当工人，原干部、工人身份均不改变。对裁减的富余人员，要通过大力发展第三产业、开展厂内培训等方式，予以妥善安置，并允许企业实行厂内待业和厂内 的工资总额、资金来源以及企业基本工资制度的实施，具体的工资奖励方式由企业自行决定。企业要从本单位的实际出发，合理拉开技术复杂岗位和苦、脏、累、险、有毒 ...
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