（五）因工（公）负伤职工的护理费及工（公）亡职工亲属享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、按规定享受 ，让各级民政部门在落实必要的工作人员和经费基础上开展工作；人力资源和劳动保障部门负责提供家庭成员的社会保险参保、缴费和享受待遇信息，家庭成员的就业或失业 ...
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单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；（三）参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；（四）参保人员缴费年限和个人账户信息；（五）其他反映 通报的情况进行核对。与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位、工伤康复机构、辅助器具安装配置机构、相关金融机构等（以下简称社会保险服务机构）和 ...
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从事家庭服务的个体经济组织符合条件的，按照现行有关规定享受免收行政事业性收费优惠政策。（四）鼓励各类人员到家庭服务业就业创业。把发展家庭服务业与落实就业 的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可按有关规定视同基层工作经历。提高家庭服务业从业人员政治待遇，人大代表、政协委员的推选要适当推荐家庭服务从业 ...
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对特别贡献人员的奖励金、补贴金等； (三)县以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴； (四)独生子女奖励补助费； (五)因公(工)死亡人员及其家属享受的一次性抚恤金、丧葬费；工伤人员的护理费。 (六)按规定个人已缴纳的住房公积金和各项社会统筹保险费； (七)政府和社会给予贫困在校生的救助金、生活补贴和在校 ...
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、劳动厅、总工会、社会保险公司《关于解决出售、解散、破产国有企业在职职工安置和离退休人员社会保障问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行 工伤长期休息的职工，经劳动鉴证委员会确认，按工伤保险规定享受有关待遇。八、对出售、解散、破产国有企业的特困职工，企业主客部门和劳动部门应优先 ...
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；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定 和社会保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应给予行政处分 ...
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请遵照执行。二００六年八月二十一日合肥市社会保障卡管理暂行办法第一条为了方便参保人员办理劳动保障事务，保障持卡人有效使用社会保障卡，加快推动劳动保障事务信息化管理步伐， 办理下列劳动保障事务：（一）查询本人的基础信息及养老、失业、医疗、工伤、生育保险和享受待遇等方面的信息；（二）养老、失业、医疗、工伤 ...
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女25年）的医疗保险费后，方可办理参保手续，其享受待遇按《暂行办法》所规定的首次参保的退休人员医疗保险待遇执行。第十八条符合国家提前退休规定的特殊工种 和妥善处理。社区卫生服务机构凡遇到下列情况应及时向上级医疗机构转诊：1、重大工伤、严重交通事故、打架致伤残的病人；2、心脑血管疾病病情较重的病人；3、 ...
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退职的暂行办法〉》（国发〔78〕104号）文件有关因病、工伤提前退休或退职条件规定的人员，经批准可办理提前退休或退职手续。2．提前退休。按《关于 的人员，本市机关事业单位不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝 ...
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工龄满十五周年以上的；2.离法定退休年龄五年以内的；3.患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的；4.非因工伤病，经 。第三十五条 逐步取消企业经营者和各类管理人员按国家行政机关干部的行政级别享受各种待遇的规定。企业各类管理人员的待遇与企业的类别浮动挂钩。要逐步改变将企业 ...
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