与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资，每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定， 。严格执行国家和我省扶持物流企业发展的用地和纳税政策，落实省政府“十一五”期间每年安排的5000万元现代物流业发展专项资金，推进现代物流业快速健康发展;全面 ...
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标准，可由用人单位和本人商定。若从乡镇企业调出，可按调入单位同等人员的工资标准重新确定。其专业技术职务的评聘，由县乡镇企业局会同有关部门按照有关规定办理。 调整、分配住房、安置子女等要与原单位在职人员同等对待。对在乡镇企业工作期间生病、工伤、死亡等事故的处理，应在签订合同时申明。 六、企业和事业单位 ...
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工商营业执照自主经营的人员；(3)与新的用人单位有事实劳动关系，月稳定收入达到当地最低工资标准的人员；(4)其他从事合法经济活动，月稳定收入达到当地最低 规定按时足额为职工缴纳社会保险费，及时为改制职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。(六)具备条件的拟改制企业应将退休人员一次性移交 ...
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为优秀人才脱颖而出创造了良好的环境。(二)存在的问题1、人才总量不足。“九五”期间我市国内生产总值年均增速7.4%，而人才总量年均递增只有4.34%，低3.06 和人才市场网站，不间断地发布全市人才需求、人工成本、市场工资指导价位、各类人才工资标准等相关信息，通过及时准确的人才供求和人才市场相关信息， ...
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外商投资企业可以向中国人民银行成都市分行、市外汇管理局申请办理外汇抵押人民币贷款，抵押期间，外汇、人民币互不计息。第四十六条对属于本市特别鼓励外商投资的合资、 企业的工资标准、工资形式、奖励和津贴等分配制度，由董事会自行决定。第五十六条外商投资企业要为中方职工建立待业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险 ...
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的工资待遇由所在村、组自行解决；村计划生育工作站站长的工资标准，有条件的地方可享受所在村正职干部的工资待遇。第十一条县、乡(镇)人民政府根据本条例有关 奖金，村民由乡(镇)人民政府分别给予夫妻双方每年不低于80元的奖励。三)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假30天。四)领取了《 ...
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中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责工作的积极性。同时， 保结算凭据，未参加医保的凭二级以上医院的原始单据)；2、医疗费发生期间的家庭成员收入情况证明(城乡低保对象提供保障金领取证)；3、参加基本医疗保险 ...
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标准计发；本人实际工资低于同期全市企业最低工资标准的，按同期全市企业最低工资标准计发；下岗期间按同期全市最低生活费标准计发生活费。企业改革前欠交的在职职工理顺 参加工作的，每满1年发给20元，最多不超过240元。抚恤金、工伤及职业病医疗费，根据企业实际情况，从净资产中一次性扣除并留给企业。(四)改制 ...
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聘用单位和受聘人员应按照国家法律法规规定的权利和义务，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日，女 十七条落聘人员在待聘期和委托推荐期内不再保留原岗位待遇。但工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第三十八条原固定制职工距法定退休年龄五年以内，且 ...
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津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市最低工资标准。外商投资企业应当根据社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长 和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费、住房公积金等项开支。第二十二条外商投资企业职工患病或者非因 ...
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