“三项制度”落到实处；以《劳动合同法》实施为契机，督促建筑企业按照法律的要求与农民工签订劳动合同。对拖欠工程款和拖欠农民工工资等失信行为，进一步加大惩戒力度，对情节严重的责任企业，继续依法给予禁止市场准入限制，取消资质或降低资质等级等行政处罚，坚决维护广大建筑民工的合法 ...
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、部队、学校、企业事业单位、个体工商户招用的人员；(二)从事工业、手工业、建筑业、运输业的人员；(三)从事商业、饮食业、修理业、服务业等行业的人员；(四) 按照规定收容遣送。第二十四条 单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十五条 暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时 ...
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、部队、学校、企业事业单位、个体工商户招用的人员；?(二)从事工业、手工业、建筑业、运输业的人员；?(三)从事商业、饮食业、修理业、服务业等行业的人员；?(四) 按照规定收容遣送。第二十三条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十四条暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时 ...
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、部队、学校、企业事业单位、个体工商户招用的人员；(二)从事工业、手工业、建筑业、运输业的人员；(三)从事商业、饮食业、修理业、服务业等行业的人员；(四)从事 ，处理治安纠纷。第二十二条单位和个人招用暂住人口应当与暂住人口依法签订劳动合同。第二十三条暂住人口因工发生伤亡事故，用工单位和个人应当及时组织 ...
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民营企业营业收入500万元以上的规模企业发展到192个，涉及的行业主要是建筑业、农畜产品加工业、矿山采掘业、建材及其他产品加工业、房地产开发和商贸批发业， 经济创造一个依法经营、公平竞争的环境。加强私营企业的劳动保障工作，改善劳动条件，实行劳动合同管理，切实维护个体私营经济劳动者的各项合法权益。 五、 ...
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(七)进一步加强农民工权益保护工作。配合劳动和社会保障部门，加强对建筑业企业用工行为和农民工工资支付形式的监督与指导。组织对建设行业农民工签订劳动合同和工资支付的专项检查。指导各地建设部门，做好农民工管理工作，进一步改善农民进城就业环境，研究建立面向农民工的建筑 ...
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任务，加强对拟进入建设行业的农村富余劳务力开展基本技能培训；二是与劳动保障部门共同做好在岗农民工技能培训职业资格鉴定工作，实施建设行业农民工培训项目； ，加强对施工现场的监督检查，督促企业依法用工、签订劳动合同并按时足额支付农民工工资；三是配合劳动保障部门研究建立解决建设领域拖欠工资问题长效机制修改为 ...
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七）进一步加强农民工权益保护工作。配合劳动和社会保障部门，加强对建筑业企业用工行为和农民工工资支付形式的监督与指导。组织对建设行业农民工签订劳动合同和工资支付的专项检查。指导各地建设部门，做好农民工管理工作，进一步改善农民进城就业环境，研究建立面向农民工的建筑 ...
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3月25日起至4月15日）。各建设行政主管部门、各单位要认真按照全市建筑业工作会议暨创建文明工地大会精神及本方案的要求，结合本地、本部门实际，研究制定 ）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、安全生产：（1）严格 ...
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3月25日起至4月15日）。各建设行政主管部门、各单位要认真按照全市建筑业工作会议暨创建文明工地大会精神及本方案的要求，结合本地、本部门实际，研究制定 ）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、安全生产：（1）严格 ...
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