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军、孙玉梅、各县(市)区长34 .提高城市精细化管理水平。完善城市管理体制,落实各级城管责任制,加强部门协同,开展综合执法。突出抓好背街小巷、 工作,继续做实个人账户。从2008 年起,再连续3 年提高企业退休人员养老金水平,2008 年筹措资金9130 万元,人均月增加103 元。推进事业单位养老 ...
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管理的优秀人才通过公开选拔和招聘进入各级经济管理部门,提高经济管理部门人员管理水平。4、推进资源综合利用,增强可持续发展能力。合理开发利用有限资源。 村推进、劳动力培训转移和产业扶贫为重点,进一步增加扶贫资金投入,完善落实帮扶责任制,积极动员社会力量参与扶贫,着力解决农村“一保五难”(最低生活保障和 ...
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现将有关事宜通知如下:一、全面落实安全生产责任制,加强突发事故应急管理工作。各地建设行政主管部门主要负责人是本地区建筑安全工作的第一责任人,必须亲自抓,负 ,严格落实建设工程各方主体安全生产责任,把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员。要认真分析汛期事故易发、多发类型,有针对性地制定措施,要 ...
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建筑业企业,在招投标中予以照顾。(六)强化安全生产管理。严格实行建筑施工安全许可制度,落实建筑安全生产责任制。在工程造价中计提安全施工措施费用,健全企业 的监管方式,开展“创建安全文明工地”活动和安全检查,建立安全防护用具及起重机械设备安全使用检验检测体系,加强安全监督检查。对发生安全事故的责任单位和 ...
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中应当采取下列措施:(一)建立节能工作责任制,制定节能计划,实行能源成本核算制度和控制管理制度;(二)加强能源计量管理,配备合格的能源计量器具;(三)建立 能源利用状况进行分析;(四)建立节能培训制度,未经节能培训的人员,不得在重要耗能设备操作岗位工作;(五)建立节能奖励制度,结合本单位的实际情况,对 ...
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规定保留的审批、核准事项,各部门、单位应建立相应的行政审批监督管理制度,实施审批责任制和审批过错追究制。同时,要设立投诉电话,自觉接受监督。 第七 单位科级领导职数和非领导职数,事业单位专业技术岗位职数依据:人事部《国家公务员职务升降暂行规定》5、机关工作人员晋升科级领导职务和非领导职务依据:人事部《 ...
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取得新突破。抓好市区主干道环境综合整治,坚决拆除各类违章建筑。全面落实辖区管理和“门前三包”责任制,整治占道经营,规范户外广告,加强交通监管。特别是 劳动密集型产业、非公有制经济和第三产业,拓展就业渠道。全市城镇新增就业岗位3万个,安置“4050”人员830人。此项工作由李富林常务副市长负责,市劳动 ...
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多元主体参与调整和优化国有资本结构,鼓励机械、化工、林产加工等优势企业实行强强联合,加快轻纺、二轻、建材、建筑、商贸、物资等行业国有资本的退出 、失业保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保险等工作。努力推进企业退休人员社会化管理服务工作,到年底永安市社会化管理率力争达到100%,其它县(区)力争达到80 ...
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的新机制、新方法和相对集中的管理模式,提高城市整体管理水平。围绕创建国家卫生城市的目标,认真落实区域环境卫生责任制,实现垃圾收集密闭化,公厕达到 %。扎实有效地推进“宁静工程”,开展噪声专项整治工作,解决交通、工业企业、建筑施工以及社会生活噪声污染问题,建成区环境噪声达标覆盖率达到95%以上。加强餐饮 ...
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内部的工资分配要与建立健全企业内部的多种形式的经济责任制密切结合起来,要有利于增强企业的活力,促进企业生产经营管理水平、职工队伍素质和经济效益的不断提高。要体现按劳分配 捕捞等,可以使用第4、5、6三种工资标准;二类产业(工种)包括机械建筑、铁路、交通、纺织、电力、石油、采油、化工等,可以使用3、4 ...
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