待遇包括生育津贴和医疗补助金。(一)生育津贴：女职工按法律、法规规定享受产假，产假期间的生育津贴以用人单位职工月平均缴费工资为基数计发；(二)医疗补助金：以特区上年度 ，正常生育的按2个月计发；剖腹产、多胞胎的按4个月计发；计划内怀孕7个月以上死胎的，按2个月计发。第十三条生育保险待遇在生育保险基金 ...
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、工伤等社会保障服务。扩大生育保险覆盖面，不断完善相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本权益。5．加强对保护女职工权益的法律、法规宣传，提高用人单位的 ，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女职工。7．加大对贫困妇女的扶持力度，按照同等优先的原则， ...
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校就读、借读或就读私立学校的;(六)使用移动电话的;(七)在享受最低生活保障待遇期间，自筹资金购房、建房或者装修(必要的维修除外)住房的;(八)日常生活用水、用电 ，凡城镇居民中有劳动能力的下岗、失业人员，在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报 ...
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校就读、借读或就读私立学校的;(六)使用移动电话的;(七)在享受最低生活保障待遇期间，自筹资金购房、建房或者装修(必要的维修除外)住房的;(八)日常生活用水、用电 ，凡城镇居民中有劳动能力的下岗、失业人员，在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报 ...
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情形之一的，人民法院可以决定暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的；(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(三)男性年满60周岁，女性年满55周岁，患慢性 建议书，报请审核裁定。 九、驾驶和暂予监外执行人员在假释考验和监外执行期间提出申诉的，应当依法保护其申诉权利，不能据此认为不具有悔改表现。 ...
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五年三月十六日浙江省生育保险暂行规定第一条为维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、 产假及生育津贴；(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。按照前款第(一)项规定享受 ...
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“村改居”后有一定的过渡时期，过渡时间由各区人民政府根据各村的实际情况确定。过渡期间，实行必要的过渡政策。对涉及市区两级关系的政策由市里统一制定外，其他政策 期满的可按政策办理第二胎生育证再生育一胎子女。超过计生政策延用期未怀孕的，第二胎生育证作废。 五、关于“村改居”过程中原村集体资产的处置问题9 ...
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)，市各直属单位：为均衡企业负担、改善妇女就业环境、切实保障女职工生育期间的基本权益，根据《江苏省城镇企业职工生育保险规定》(以下简称《规定》)及有关 医院、定额结算”的办法。定点医院由劳动保障行政部门选择确定并予以公布。女职工怀孕后，选择定点医疗、保健机构就诊。定点医院应接受劳动保障、卫生行政部门的 ...
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四周岁的；(二)经县(市、区)以上医院证明患有传染病或者其他严重疾病的；(三)怀孕或者哺乳自己未满一周岁婴儿的；(四)其他不宜在戒毒所强制戒毒的。第二十四 和所在单位，应当配合戒毒所做好戒毒工作。第三十五条被强制戒毒人员在戒毒所期间的生活费和医疗费自理。第三十六条戒毒所可以组织被强制戒毒人员参加适度的 ...
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享受的优惠和照顾按有关规定执行。享受最低生活保障家庭的独生子女在公办学校接受义务教育期间，免收学杂费，免收的学杂费在教育经费中列支。第十九条依法生育子女的妇女 技术服务。具体按照国家、省、市有关规定执行。实行计划生育的育龄夫妻，在怀孕前免费享受优生检测服务。第二十七条对违反规定的生育行为进行举报，经 ...
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