队伍528万人，专业技术人员队伍2705万人，经营管理人员队伍445万人。我国拥有高级专业技术人员145．8万人，中级专业技术人员738。9万人， 体制和有效的激励机制正在逐步建立，国家公务员制度正在全面推行，事业单位人事制度改革不断深化，现代企业人事制度在探索中前进；机关、事业单位工资制度不断完善， ...
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服务长效机制。 至开展农村科技、科普示范活动，建立和完善示范体系。深入开展全国科技进步示范市(县、区)和全国科普示范县(市、区)、乡(镇)、村、 教学方法改革和科学教师培训。 至加强科学教育与培训志愿者队伍建设。发挥老科技工作者协会、老教授协会的作用，动员组织离退休科技工作者、教育工作者、公务员和企业 ...
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聘用制度，加快建立新型用人机制。在完善和巩固三年来卫生人事制度改革成果的基础上，结合人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，进一步推动聘用制的 的基础上，进一步修订《卫生部党组管理干部名称表》，加强公务员管理的规范化建设，研究修订卫生部机关公务员有关管理办法。坚持凡进必考，严把入口，搞好公务员 ...
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，明确各级安全监管监察机构人员配备比例，指导推动基层安全监管监察人才队伍建设。严把公务员“入口关”，坚持依法考录、科学考录、公平考录，重视从基层和 ，强化对安全生产人才工作的指导、管理和服务。落实国家关于深化事业单位人事制度改革措施，转换用人机制，扩大和落实单位用人自主权。完善直属事业单位岗位设置和 ...
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共同富裕，是社会主义制度的本质要求。改革开放以来，我国大力推进扶贫开发，特别是随着《国家八七扶贫攻坚计划（1994－2000年）》和《中国农村扶贫 总结，逐步完善中国特色扶贫理论和政策体系。深入实际调查研究，不断提高扶贫开发决策水平和实施能力。把扶贫纳入基本国情教育范畴，作为各级领导干部和公务员教育 ...
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。全面推行和完善部门预算，根据标准确定人员经费，按照定额确定公用经费，依据可能确定专项经费，增强部门预算的合理性、科学性。深化国库集中支付制度改革，扩大 考核结果与任用、培训、晋级增资、奖惩等紧密挂钩，充分调动广大公务员的积极性和创造性。完善领导干部职务任期制，逐步建立自愿辞职、引咎辞职、责令辞职等 ...
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若干意见》，对贯彻落实2004年通过的《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》、规范人民陪审员管理，进一步加强和推进人民陪审工作提出了具体要求 35亿人。（四）促进教育公平、保障平等受教育权2010年7月教育部颁布了《教育改革和发展规划纲要》，把促进教育公平作为国家基本教育政策、教育 ...
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水平和比例。至在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在同等条件下优先选拔 参与的新形式，提高企业领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应 ...
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重庆市委法制建设领导小组 2009年3月4日 2008年，是我国实行改革开放三十周年，是“五五”普法承上启下的重要之年。一年来，我市法制建设工作以邓小平 咨询活动。各级机关把法律知识作为机关学习的重要内容，建立和完善了机关学法制度，加强了机关在管理和服务过程中的法制宣传教育工作。随着“法律八进”活动的 ...
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执行情况进行跟踪与反馈，并适时调整和完善有关决策。加强对决策活动的监督，按照“谁决策、谁负责”的原则，实现决策权和决策责任相统一。14.强化财政 部门依法行政、依法理财水平16.加强财政立法，建立健全财政法律制度体系(1)适应财政改革和发展的需要，积极推进财政立法进程，建立健全适应社会主义市经济条件下 ...
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