奖励制度，实行多劳多得，优劳优酬，拉开收入差距。研究探索技术、管理、责任等要素参与分配的方法和途径。18、实行病人选择医生，保障病人对医疗服务的 降低医疗成本，减轻病人负担。严格执行财务管理制度，保证国有资产安全。积极推进卫生机构后勤社会改革。具备条件的后勤部门应从卫生机构中剥离出去，成为面向社会的 ...
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(四)坚持两个文明一起抓，加强职业道德建设，发挥基层党组织在医院中的政治核心作用，健全民主监督机制，规范重大决策程序；(五)坚持深化医院改革与推进医疗技术 、兼顾公平、按劳分配、按技术和成果分配、按管理因素参与分配为原则，自主确定适合本单位情况的工资和奖金分配办法。6.资产处置权：对一般性固定资产可以 ...
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管理人才，积极探索在企业董事会、监事会、经理等决策、管理层发挥妇女民主参与的新形式，提高企业领导班子成员中的女性比例。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的 事业发展。五、建立表彰激励机制，表彰奖励关心、支持妇女事业的先进典型。市政府妇女儿童工作委员会定期表彰贯彻实施《规划》中的先进集体和先进个人，推动 ...
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，单位收支归口到部门，全面反映部门收支情况，增强部门的预算管理和执行责任，规范财政与部门的分配关系。依法加强预算管理，硬化预算约束。严格按照《预算法 好改革力度，协调好工作关系，牢牢掌握财政支出改革的主动权，妥善化解改革中的矛盾和问题，调动方方面面参与改革的积极性和自觉性，把财政支出改革变成全社会的 ...
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“十五”时期财政发展规划》已经市领导批准，现印发给你们，请认真贯彻执行。《北京市“十五”时期财政发展规划》是根据《北京市国民经济和社会发展第十 能力，努力建立和完善适应社会主义市场经济要求的财政运行机制。要正确运用财政政策和财政手段，优化资源配置，调节收入分配，促进国民经济稳定增长和区域经济协调运行 ...
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加快发展。建立起覆盖全省、结构合理、机制灵活、技术先进、优势明显并与国际接轨的广东文化产业体系。文化产业增加值在全省GDP中的比例不断提升，成为我省新的经济 允许有特殊才能、有自主知识产权、有突出贡献的人通过管理入股、技术入股、专利人股、品牌入股等方式参与分配。大型文化企业可探索实行年薪制。（三）充分 ...
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管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入能增能减、有效激励的机制。(二)瞄准国际先进水平，推进技术创新。加强与高等院校、科研院所和国外大 技术难题，开发出具有自主知识产权、领先于同行业的核心技术和能够引导市场需求的新产品。落实技术参与分配的政策，鼓励科技成果作价入股。抓好关键产品特别是 ...
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代表的培训，不断提高他们参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。三是在厂务公开工作中，要强化厂务公开的监督制约和保证机制，坚决防止和克服形式主义 裁员、分流、安置方案，收入分配、住房（货币）分配、保险、福利、劳动保护等涉及职工切身利益的重大方案，未经职代会审议通过的不能执行。三是坚持职代会民主 ...
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的听证制度；要严格审查监外执行案件，维护刑罚执行的严肃性。 要积极参与社会治安防控体系建设，探索多元化纠纷解决机制，推进社会治安综合治理。各级人民法院要积极 与香港、澳门特别行政区司法协作中的主要问题，使内地与香港、澳门特别行政区的司法协作工作上一个新台阶。同时，要认真执行关于确认台湾地区法院民事判决 ...
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会员国及民间组织在参与反恐合作过程中必须遵守《联合国宪章》和相关国际法准则。 —— 对反恐过程中的侵犯人权行为，应充分利用人权会现有机制、公约机构和 方案和活动，以确定这些活动的相关性并获得足够的资源保障。 —— 秘书处人员招聘应切实执行《宪章》规定，充分考虑公平地域分配原则，照顾性别平等。 －中国 ...
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