十四条劳务分包企业应向所承建项目委派劳务现场负责人、专职安全员等管理人员,负责所承包工程劳务人员的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作,接受劳务发包人的协调 工程转包和再行分包的;(四)未按规定签订劳务分包合同施工的;(五)未依法与劳务人员签订劳动合同的;(六)未执行按月支付工资制度,拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_327722.html-
了解详情
。第二十五条有下列违反租赁房屋治安管理规定行为之一的,由公安机关予以处罚:(一)未签订治安责任保证书出租房屋;承租人将承租房屋转租、转借他人未 细则(1991年6月1日自治区人民政府令第22号)6.农村合作经济组织土地承包合同管理办法(1992年1月27日自治区人民政府令第25号)7.国家公务员录用 ...
//www.110.com/fagui/law_327397.html-
了解详情
。企业资质证书有效期届满之日至批准延续的期间内资质证书失效。资质证书有效期届满仍未提出延续申请的,由建设行政主管部门依法予以注销。企业申请资质证书延续,须提供 的不能累加;超过标准规定时限和承揽范围要求的不能累加。6.企业与业主签订了施工总承包合同,不论该工程是否实行分包,可计入该企业的施工总承包业绩 ...
//www.110.com/fagui/law_324384.html-
了解详情
,争取当年不发生新的拖欠;依法规范农民工劳动管理,2008年各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上;加强农民工职业技能培训;积极稳妥地解决农民工社会保障 、有偿的原则下,可采取委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权,但不能撂荒。任何组织和个人不得强制或限制,也不得截留、扣缴或 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-
了解详情
1日起施行后,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与农民工签订书面劳动合同的,应当依法向农民工每月支付2倍的工资,用人单位对农民工权益造成 建设等部门要密切配合,监督建设项目资金落实情况。政府投资的项目不得以施工单位带资承包的方式进行建设。建设单位在办理施工许可时,应当提供建设资金已经落实的证明。 ...
//www.110.com/fagui/law_304106.html-
了解详情
第十一条 省、市(州)公路管理机构要认真落实养护工程年度生产计划,层层签订养护工程管理合同书。明确任务、明确责任、明确质量指标和时限要求,并依据合同完成 规定通过招标或委托方式确定由具有公路工程监理资格的监理单位,监理单位要对施工承包合同的执行,工程质量、进度、费用和安全生产等方面进行监督与管理。第五 ...
//www.110.com/fagui/law_295827.html-
了解详情
项目审查关。外经企业(包括在我省登记注册隶属中央企业管理,具有对外劳务合作、对外承包工程经营资格的企业)必须严格按照商务部《对外劳务合作项目审查有关问题的规定》 等级不够的企业分包合作,更不得层层转包、挂靠。需直接与外派劳务人员签订外派劳务合同的,严禁层层转包而增加劳务人员负担。(七)把好外派劳务收费 ...
//www.110.com/fagui/law_292807.html-
了解详情
按照国家的有关规定,组织联营生产或实行总分包的办法进行承包工程。1.实行联营承包施工时,应签订合作承包合同。与外地施工企业联营的要经市建委审批后, 接受市建委技术业务管理,并按有关规定缴纳勘察设计管理费。凡市外或国外设计机构未办理注册登记手续或市属设计单位超越规定等级承担设计任务,按无证设计处罚。 十 ...
//www.110.com/fagui/law_287371.html-
了解详情
全过程进行管理,对建设单位全面负责,承担承包合同规定的技术、经济、法律责任。第二十条具有工程总承包资质的企业承包的工程,根据需要可以分包给施工企业。 建设行政主管部门和市工商行政管理部门联合制定的建设工程施工合同文本。第二十八条签订工程承发包合同,必须严格执行国家和本市的工程造价管理规定。招标工程必须 ...
//www.110.com/fagui/law_287170.html-
了解详情
或可行性研究报告已获批准,并具有设计所必需的可靠基本资料。(二)实行建设项目总承包招标的,应具有获批准的计划文件或计划(设计)任务书并落实了建设资金和地点 分别到市、区、县级市建委办理《施工许可证》。凡未领取《施工许可证》的工程,不得签订承发包合同,建设银行不予拨款,有关部门不予办理《施工标牌》。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_273107.html-
了解详情