学历,且具有特殊专业技能并经用人单位1年以上(以购买社会保险时间为准)聘(试)用而表现优秀,年龄在35岁以下的人才;(七)引进的人才必须身体健康。第五条引进 本市规定参加社会保险。需补交社会养老保险、失业保险、医疗保险等费用的,除补交应由个人承担的部分外,其余部分由用人单位负责缴纳。第二十三条在港、澳 ...
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,且具有特殊专业技能并经用人单位1年以上(以购买社会保险时间为准)聘(试)用而表现优秀,年龄在35岁以下的人才; (七)引进的人才必须身体健康。第五条引进 按本市规定参加社会保险。需补交社会养老保险、失业保险、医疗保险等费用的,除补交应由个人承担的部分外,其余部分由用人单位负责缴纳。第二十三条在港、澳 ...
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和社会保险机构,办理养老金的转移手续,前后缴纳养老金的年限可合并计算。临时工达到退休年龄时,用人单位所在地的社会保险机构,必须将临时工养老金及其利息转入其户口所在地的 缴纳养老金不满半年的发半个月。领取一次性退休金后,养老保险关系即告终止。第十六条 按照第十三、十四条规定领取退休金的城镇户口的临时工, ...
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为使此项工作顺利开展,特制定本《办法》。 第二条制定原则大额医疗费用补助水平与用人单位和职工个人负担能力相适应;只缴不退,互助互济;确保超过 范围参加基本医疗保险的单位和参保人员(含退休人员)必须参加大额医疗费用补助。 第四条补助金来源大额医疗费用补助金由参保单位和参保人员(含退休人员)共同缴纳。参保 ...
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、信息服务、劳动能力测试、职业介绍等服务。第三章 工资、保险与保护第十五条 用人单位应按照劳动法律、法规的规定和劳动合同的约定,支付外来务工劳动力 用人单位负担。第二十三条 外来劳动力在劳动过程中发生伤亡、中毒等事故,用人单位必须立即组织抢救,并按有关规定及时报告,接受调查处理。第四章 劳动监察与劳动 ...
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在农民自愿多缴费的前提下,为当地农民建立补充医疗保险,以提高农民的医疗保障水平。补充医疗保险必须另行设立,集体出资部分不得向农民摊派,也不能 ,实行竞争上岗,使人员“能进能出、能上能下”,形成具有生机活力的用人机制;搞活镇(街道)卫生院内部分配,扩大单位分配自主权,根据按岗位、按任务、按业绩定报酬原则 ...
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由省劳动保障行政部门定期公布。第十三条失业人员在领取失业保险金期间每人每月10元医疗补助金,包使用,随失业保险金按月发放。患严重疾病需要住院治疗的,经社会 失业保险手册》和介绍失业人员实现再就业的人员名单、与用人单位签定的劳动合同书、《职工失业保险手册》等资料,向社会保险经办机构申请补贴。第十六条城镇 ...
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有关部门要重视保障其合法权益。第二十一条用人单位必须贯彻实施国家生育保险制度,参加生育保险,并按规定足额缴纳生育保险费。设区的市、县(市、区 ;各级人民调解组织应当积极参与预防和制止家庭暴力,做好调解工作。卫生行政部门应当督促医疗卫生机构对医务人员进行预防和制止家庭暴力方面的培训。医务人员在诊疗活动中 ...
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处于法定整顿期间的;(五)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(六)因生产经营、技术条件发生 或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同,经劳动争议仲裁委员会裁定后,用人单位必须继续履行合同,并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的 ...
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单位。单位超过30日内不作答复,受聘人员可向用人单位提出办理解除聘用合同手续,单位应予以办理。27、双方如有一方违反聘用合同怎么办?答:聘用双方均应认真 ?答:从机关调入开展了养老保险事业单位的,其养老保险金单位缴纳部分应由调入单位从1996年元月起补缴,也可由调入单位与调出单位协商解决。应由个人缴纳 ...
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