教育。努力扩大高水平大学、重点大学的研究生规模，提高研究生比例。积极发展专业学位教育，优化学科结构，建立起与我省经济社会发展相适应的学位授予体系 导师队伍建设，推进培养模式改革，实行弹性学制，突出创新能力培养，全面提高研究生培养质量。 10．加强重点大学和重点学科建设。要切实做好“211工程”建设工作 ...
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研究生基地建设。初步形成符合现代高层次、高质量、高素质人才培养要求，符合安徽研究生教育快速发展要求的培养体系、培养制度和培养机制以及科学合理、符合实际、 .加快考试评价制度改革。坚持和完善小学升初中就近免试入学制度。稳步推进初中毕业升学考试制度改革。积极探索以初中毕业生学业考试为基础、与综合评价相结合 ...
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提高，为我省基础教育培养了大批合格师资。现在，每年都有10000多名师范学生毕业，为中等教育的改革、发展和九年义务教育的实施提供了基本保障。但是， 为主，以保证培养中等教育师资任务的完成。华南师范大学应以本科为主，逐步扩大研究生规模，努力提高办学水平，达到国内同类学校的先进水平，争取进入国家的“211 ...
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中专学历教育的中等职业技术学校的设立、专业设置的审批、招生计划的制订、毕业证书及发放的管理等权限，下放给副省级市、地级市。2．普通 和大、中学生军训工作。(十三)学生管理处负责高校学生的学籍管理及高校毕业生与毕业研究生的就业工作；指导毕业生就业改革工作。(十四)外事处(港澳台教育事务办公室)负责教育 ...
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360元；高中、中专毕业生每月375元；大学专科毕业生每月395元；大学本科毕业生每月415元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月435元；获得硕士学位的研究生每月465元；获得博士学位的研究生每月515元。㈢机关新参加工作工人 ...
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必须是夫妻双方同时具备有关条件，随迁子女免收城市基础设施建设费。(二)具有硕士研究生以上学位或高级专业技术职务任职资格的优秀人才，其配偶要求安排工作的， ，因工作需要，经有关部门考核批准可直接进入国家机关工作。高等院校毕业的研究生和省级以上高等院校毕业的优秀本科生，可以先在沈落户，后找工作单位。(四) ...
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。大力培养医学尖子人才，'十五'期间培养、引进学术带头人50名，培养在职博士研究生100名。天津医科大学、天津中医学院以培养本科以上高级卫生专业人才为主，为 的方式，培养和引进一批高层次卫生专业人才和具有国际水平的学科带头人；在毕业后规范化培训和继续教育基础上，选拔培养一批优秀中青年学科骨干；抓好全科 ...
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本系统就业或进入市场自主择业。 九、对到基层服务的高校毕业生报考公务员和研究生实行优惠政策从2006年开始，省市党政机关考录公务员，考录具有2年以上 每年安排部分定向招生计划，由高校与基层用人单位、学生三方签订定向培养协议，学生毕业后到协议单位服务。 十二、加强对高校毕业生面向基层就业工作的领导各级 ...
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高校毕业生进社区工作；加强从具有基层工作经历的高校毕业生中选拔考录公务员和研究生工作；乡镇党政机关和事业单位出现人员空缺时，确保50%以上的空编用于安置 学位的毕业生，通过考核的方式直接进入事业单位。2006年，面向社会公开招录毕业研究生20人。对本科层次自愿来葫工作的外地生源毕业生，只要落实了就业 ...
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教学评估方案中的重要指标，凡就业率低的学校，一般不得评为优秀 11、在研究生教育质量评估指标体系中列入与“就业率”相关的内容，对培养单位的教育教学进行 、在审核新增硕士、博士学位授予单位工作时，将各有关高校本科毕业生和毕业研究生就业率作为依据之一。 15、在新增学位授权点(主要是硕士点)审核工作中，将 ...
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