账户。第四条财政专户管理的主要任务是:认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策;及时办理社会保障资金的缴存、拨付业务,依法管理专户内资金;通过对财政专户 第十九条财政部门要建立健全财政专户内部管理制度,定期、不定期地向政府和社会监督组织报告财政专户内社会保障资金的收支和结余等情况,接受财政部驻地方监察 ...
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是:建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。 (二)完善社会保障体系的原则是:由近及远,逐步完善; 保障监督(一)结合我省实际制定和完善社会保障工作的各项政策和规章,加快社会保障立法进程。根据《劳动法》和国家有关法律、法规及试点工作需要,制定相应的征收 ...
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情况;(四)社会保险服务协议履行情况;(五)法律、法规规定的其他事项。第十三条 人力资源社会保障行政部门对与社会保险基金收支、管理直接相关单位的下列 个人信息和商业秘密。第二十八条 人力资源社会保障行政部门应当建立社会保险基金要情报告制度。地方人力资源社会保障行政部门应当依规、按时、完整、准确向上级 ...
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工作的集中统一领导。主要职责是:(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。(二)拟订人力资源 事业发展规划和年度计划,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度。承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计、有关国际援 ...
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工作的集中统一领导。主要职责是:(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。(二)拟订人力资源 事业发展规划和年度计划,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度。承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计、有关国际援 ...
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工作的集中统一领导。主要职责是:(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。(二)拟订人力资源 事业发展规划和年度计划,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度。承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计、有关国际援 ...
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工作的集中统一领导。主要职责是:(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。(二)拟订人力资源 事业发展规划和年度计划,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度。承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计、有关国际援 ...
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、卫生计生、人力资源社会保障等相关部门,负责对本行政区域内残疾人服务机构进行指导、监督和管理。中国残疾人联合会及其地方组织依照相关法律法规或者接受政府委托, 按照国家有关规定建立完善安全、消防、卫生、财务、档案、无障碍环境等管理制度,制定服务标准和工作流程,并予以公开。第二十条残疾人服务机构应当配备与 ...
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主管部门依法对用人单位和劳动中介与服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查,并对违反劳动保障法律、法规的行为予以制止、纠正或者处罚的行政执法行为。 有权拒绝。第三章 监察的内容与程序第十七条劳动保障监察的内容:(一)用人单位内部劳动保障制度的建立和执行情况;(二)招收、使用劳动者情况;( ...
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市政府同意,现提出如下实施意见:一、充分认识将法律援助纳入社会保障体系的重要意义法律援助作为国家设立的一种法律制度,在责任主体、价值取向、作用功能和服务对象等 ,把此项工作纳入到全年重点工作之中,进一步强化工作措施,加大人、财、物等保障工作力度,确保做到应援尽援。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、 ...
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