和工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资 十五次会议上省人大法制委员会主任、副主任、秘书长、各位委员： 《无锡市工会劳动法律监督条例》已经无锡市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，现 ...
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用人单位不得招用下列劳动者：(一)未满十六周岁的；(二)未解除或终止劳动合同的(下岗职工除外)；(三)未领取《求职证》或《失业证》(《下岗证 )核发职业介绍机构从业人员资格证书；(五)法律法规规定的其他职责。第二十三条 劳动行政部门应当支持劳动者、工会和其他社会组织依法对用人单位、职业介绍机构进行的 ...
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条用人单位不得招用下列劳动者：(一)未满十六周岁的；(二)未解除或终止劳动合同的(下岗职工除外)；(三)未领取《求职证》或《失业证》(《下岗证 四)核发职业介绍机构从业人员资格证书；(五)法律法规规定的其他职责。第二十三条劳动行政部门应当支持劳动者、工会和其他社会组织依法对用人单位、职业介绍机构进行的 ...
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劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议；(四)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 中止仲裁，应当报仲裁委员会批准。第三十五条有下列情形之一的，劳动争议仲裁终止：(一)提出仲裁申请的劳动者死亡，无近亲属或者近亲属决定放弃权利的 ...
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》，或者《外来人员就业证》劳动者就业的；(二)招(聘)用未解除或者终止劳动合同劳动者就业的；(三)提供虚假用人信息的；(四)向求职者收取报名、登记等 单位招(聘)用劳动者，违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府劳动行政部门按照以下规定给予处罚；(一)未张榜公布被录用人员名单、考核成绩或者未 ...
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企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据原国家经济贸易委员会、财政部、劳动和社会保障部等八部门制定的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置 经济补偿金的计算标准：职工劳动合同期满，终止劳动合同的，按云南省劳动和社会保障厅云劳[2002]20号文件执行。解除劳动合同的，支付经济补偿金。经济 ...
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第十七条用人单位申报和缴纳基本医疗保险费，按国务院《社会保险费征缴暂行条例》和劳动和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》执行。关联法规：国务院行政 核减和IC卡注销等手续。第六十四条参保人员与用人单位解除人事关系或终止劳动合同后，用人单位应及时到医保中心办理缴费基数核减等手续。缴费满1年 ...
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企业单位所属的科学研究机构，包括：铁道部科学研究院、各机车车辆工艺研究所、劳动卫生研究所、工程机械研究所、规划院；各铁路局、铁路工程总公司、铁道建筑总公司等 原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因，与 ...
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劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十条劳动者在法定工作 其本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 ...
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具体数额由双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或未经乙方许可，私自与乙方 ＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，委托期到，若甲方未提出终止合同的书面要求，则本合同有效期顺延，续约期为＿＿个月。七、此委托合同终止之日起 ...
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