人员评价激励机制，增加绿色技术创新科技成果转化数量、质量、经济效益在绩效考核评优、科研考核加分和职称评定晋级中的比重。允许绿色技术发明人或研发团队 。加强绿色技术交易中介机构能力建设，制定绿色技术创新中介机构评价规范和管理制度，培育一批绿色技术创新第三方检测、评价、认证等中介服务机构，培育一批专业化 ...
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人员评价激励机制，增加绿色技术创新科技成果转化数量、质量、经济效益在绩效考核评优、科研考核加分和职称评定晋级中的比重。允许绿色技术发明人或研发团队 。加强绿色技术交易中介机构能力建设，制定绿色技术创新中介机构评价规范和管理制度，培育一批绿色技术创新第三方检测、评价、认证等中介服务机构，培育一批专业化 ...
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行政服务中心的党风廉政建设，受理相关投诉。（四）负责制定行政服务中心的各项管理制度和办法，并组织实施和监督检查。（五）负责组织协调对涉及多个部门行政 第三十三条 中心对窗口部门进行全面、系统的绩效考核，把窗口部门和窗口工作人员绩效考核情况与奖惩挂钩，其年度考核意见，作为市委、市政府对其所在部门年度目标 ...
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的联盟，可以根据联盟申请或管理部门意见进行解散或调整。对联盟实行定期评估考核制度。试点联盟一般试点满2年后组织评估认定，经评估认定的联盟每3 技术创新链实现产学研紧密结合情况④成员单位科研仪器、设备等科技资源共享情况2.创新绩效情况（共计400字以内）①突破核心、关键、共性技术情况②申请获得与联盟目标 ...
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的联盟，可以根据联盟申请或管理部门意见进行解散或调整。对联盟实行定期评估考核制度。试点联盟一般试点满2年后组织评估认定，经评估认定的联盟每3 技术创新链实现产学研紧密结合情况④成员单位科研仪器、设备等科技资源共享情况2.创新绩效情况（共计400字以内）①突破核心、关键、共性技术情况②申请获得与联盟目标 ...
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。六、其它相关要求创建创业型城市工作报告电子书由自愿参加创业型城市创建工作绩效考评的城市制作，具体技术要求参见合肥会议讲义。请各地切实加强对本辖区参评 建立了创建工作考核制度并认真执行。57．将促进创业带动就业工作的主要指标纳入就业工作考核体系。58．将创建工作各项任务完成情况纳入部门绩效考核体系。 ...
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章 绩效评价指标、评价标准和方法第十六条 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。绩效评价指标的确定应当遵循以下原则：（一）相关性原则。应当与 绩效评价结果，以专题报告形式提交政府。第三十七条 预算部门应建立健全绩效评价管理制度，对财政专项资金使用的效益、效率和效果负责，按照财政部门出具的绩效 ...
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防控补贴试点。强化产地检疫监管措施，探索建立种苗繁育企业和生产基地备案制度和植物疫情传播可追溯体系。组织好植物检疫宣传周活动，开展植物检疫联合执法 落实情况开展延伸评估考核。做好部门预算项目绩效评估试点，对耕地地力调查项目进行绩效评估。研究建立基本建设项目后评价和财政专项项目绩效考评制度，提高项目监管 ...
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方式战略重点中优先培育的产业，以市场化手段促进产业结构调整，提高企业减排绩效。鼓励在改善生态环境质量的前提下，跨区域实施主要污染物排放权交易， “问题村”环境污染，全面推进全省农村环境综合整治。建立农村环境综合整治目标责任考核制度，进一步落实各级各有关部门农村环境保护职责任务，建立工作联动机制，创新 ...
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体系依托全市教师教育资源联盟，构建以“学分银行”为抓手的共享教师教育课程管理制度；形成市级规划指导、区县统筹落实、学校为实施主体，向全社会开放的 。进一步完善中小学教师岗位设置工作，全面实施中小学教师绩效工资改革，构建岗位设置合理、绩效评价科学的教师考核制度。改革教师专业技术职务评聘工作。建立统一的 ...
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