有序衔接和有效落实。对于直接登记的社会服务机构，要抓紧参照行业协会商会与行政机关脱钩改革有关政策要求，在成立登记的同时，同步建立各部门各司其职、协调配合 机关负责人集体讨论决定作出28作出行政处罚决定前，按规定制作《行政处罚事先告知书》，告知当事人处罚的事实、理由及依据，告知当事人享有陈述、申辩、举行 ...
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有序衔接和有效落实。对于直接登记的社会服务机构，要抓紧参照行业协会商会与行政机关脱钩改革有关政策要求，在成立登记的同时，同步建立各部门各司其职、协调配合 机关负责人集体讨论决定作出28作出行政处罚决定前，按规定制作《行政处罚事先告知书》，告知当事人处罚的事实、理由及依据，告知当事人享有陈述、申辩、举行 ...
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对巨额退出和连续巨额退出的认定标准、退出顺序、退出价格确定、退出款项支付、告知客户方式，以及单个客户大额退出的预约申请等事宜作出明确约定。第五十条 有 从事集合资产管理业务违反本细则规定的，中国证监会依照法律、行政法规和中国证监会的有关规定作出行政处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关，追究其刑事责任。第 ...
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部门应向信息平台提供相关查证材料。上述查证材料是指区（县）房屋行政管理部门通报批评、行政处罚决定或者书面整改的副本或者复印件。第十二条 （信用信息的变更 ）房屋行政管理部门认为异议不成立的，异议申请人可在收到区（县）房屋行政管理部门出具告知书的7日内向市房管局申请复核。市房管局收到复核申请之日起的10 ...
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、药品实际销量与刷卡量对照分析表 5、派出工作人员参加稽核统计工作授权书 6、药品进货对账表 7、药品盘点目录 8、现场药品盘点表 9、 、社会保险稽核工作记录 4、相关证据 5、稽核情况告知书或整改意见书 6、提请劳动和社会保障行政部门行政处罚文本 7、稽核报告 社会保险监察 1、受理投诉举报登记表 ...
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提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（五）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（ 复杂的，经单位负责人批准，可以延长30个工作日；（五）作出行政处罚（处理）决定前，应当告知当事人作出行政处罚（处理）决定的事实、理由及依据，并告知当事人 ...
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提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（五）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（ 复杂的，经单位负责人批准，可以延长30个工作日；（五）作出行政处罚（处理）决定前，应当告知当事人作出行政处罚（处理）决定的事实、理由及依据，并告知当事人 ...
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、客观、公正地调查并收集证据；（三）听取申辩和听证。作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩 八条劳动行政部门对已立案的劳动监察案件，不给予行政处罚的，应当按下列规定处理：（一）违法事实轻微，应当下达责令整改书；（二）证据不足的，应当退回原 ...
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主管部门可以不征求土地使用权人意见，直接办理批准手续。?土地使用权人应当自规划行政主管部门告知之日起15日内提出书面意见，逾期未提出的，视为同意。?十四、 行政管部门予以警告，并可建议颁发资质证书的机关对设计单位作出行政处罚。?第五十三条施工单位承接无建设工程规划许可证（副本）的建设工程进行施工的或者 ...
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资金的发放标准、申请条件及实施情况；１１、各类审批、发证、验证、行政收费、行政处罚情况；１２、机关干部选拔任用、公务员录用情况；１３、各类先进模范评选条件、 地或者所在单位时没有交通费的，由救助站发给乘车(船)凭证，事先向救助人员告知车次的安排时间，并办理好离站的相关手续后。(五)救助期限根据受助人员 ...
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