告知被稽查的范围、内容及要求;(三)现场检查或者调查应当制作笔录。笔录应当由稽查人员和被稽查单位有关人员或者被稽查人签名或者盖章。第十六条社会保险 稽查单位或者个人有违法行为的,应当责令其限期改正;应当给予行政处罚的,由劳动和社会保障行政部门依法予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第十七 ...
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被监察单位负责人（或其委托人）签字确认；被监察单位拒绝签字的，应当在监察笔录中注明。实施书面监察，被监察单位应当按照节能监察单位规定的时间、内容等要求 。第二十四条被监察单位违反节能法律、法规、规章规定或节能强制性标准，应当给予行政处罚的，由节能行政主管部门按节能法律、法规、规章规定处理。节能行政主管 ...
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主要有：(一)文化市场稽查现场检查记录；(二)当事人的书面陈述材料；(三)检查笔录(含证人笔录)；(四)对扣押物品的技术鉴定结论；(五)录音、录像、摄影材料； 或证据不足的，立案予以撤销；(二)认定违法事实清楚、证据确凿的，作出行政处罚决定；(三)认定当事人有违反治安、工商、税务等管理法规的，移交有关 ...
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共同进行，并出示劳动监察证件；(二)应向用人单位告知监察的目的、内容、要求和方法；(三)现场检查应有笔录。笔录应由劳动监察员和用人单位法定代表人(或委托代理人) 法规：全国人大法律（1）条第三十六条 用人单位对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议或诉讼期间不停止原决定的执行， ...
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说明身份；(二)告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法；(三)察看劳动场所，查阅有关资料，询问有关人员；(四)检查情况应有笔录，笔录应当由劳动监察员 单位对劳动行政部门的劳动监察行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位对劳动行政部门的行政处罚决定不服，逾期不申请复议、不起诉又不履行 ...
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名以上的稽查人员共同进行，并出示行政执法证件;(二)告知被稽查的范围、内容及要求;(三)现场检查或者调查应当制作笔录。笔录应当由稽查人员和被稽查单位有关 单位或者个人有违法行为的，应当责令其限期改正;应当给予行政处罚的，由劳动和社会保障行政部门依法予以处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十 ...
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或强制执行措施的；??（八）未按规定处理（罚）涉税违法行为的；??（九）税务行政处罚未按规定履行告知程序的；??（十）未按规定受理税务行政处罚 行为线索及时组织有关部门对违诺事实进行调查和定性，听取当事人的陈述申辩理由并作好笔录，写出调查报告，拟出处理意见报局长办公会议审议。??第二十五条局长办公会议 ...
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）听证的事项涉及多个信访人提出的共同信访事项的，行政机关告知信访人推选代表； （五）听证应当制作笔录；笔录应当交听证参加人审核无误后签字或者盖章。 第十 构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关依法给予治安管理处罚。 第二十条本规定自2005年12月1日起施行。1994年9月7日天津市 ...
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关系或其他关系，可能影响公正处理的，应当依法回避。第十三条现场监察应当制作笔录，并由劳动保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章。被检查单位拒绝签名 行政处罚的，依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六 ...
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一）文化市场稽查现场检查记录；（二）当事人的书面陈述材料；（三）检查笔录（含证人笔录）；（四）对扣押物品的技术鉴定结论；（五）录音、录像、摄影材料 不实或证据不足的，立案予以撤销；（二）认定违法事实清楚、证据确凿的，作出行政处罚决定；（三）认定当事人有违反治安、工商、税务等管理法规的，移交有关部门处理 ...
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