办理；2、本地农村富余劳动力，外地零散劳动力(包括城镇或农村富余劳动力)，离、退休人员由县(区)劳动服务公司负责办理，其中，从事建筑行业的外地零散劳动力(含 支付。违者，银行有权拒付。 第十条用工单位招用工人，个体工商户招聘人员和个人聘用家庭劳动服务员时，原则上应到市、县(区)劳动人事部门或街道办事处 ...
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社会各方面的科学研究、技术开发、技术咨询、技术培训、技术服务等任务，并签订合同，取得合法收入，不断增强自我发展的能力和自觉为经济建设服务的活力。研究所可以 福利基金和奖励基金的，须由主管部门报同级科委、财政部门审批。研究所离、退休人员的离、退休金由科研事业费开支，不予减少。完全停拨科研事业费的单位，离 ...
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负责人1. 课题负责人必须具有中国国籍，而且是具有副高级以上技术职称的在职人员(不包括离、退休人员或在站博士后)，具有较强的组织协调能力，无不良科研行为。 国外机构正在开展相关研究或已明确合作关系，申请者需提交与国外合作方签订的研究合同或协议。本项内容拟安排国拨经费500万元。2．中医药防治疑难疾病的 ...
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一定人员规模的工作站应当办理民办非企业单位法人登记。二、工作站的设置和人员聘用工作站的设置，要根据服务需求和工作量，可在街道层面设置若干个，实施"多居一站 报表；订阅报刊杂志；收取有线电视费等。承接社区公益性服务，如社区服务和企业退休人员社区管理后的相关服务工作及各类为老服务等。四、街道办事处、居委会 ...
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另行制定）。（五）重大贡献奖励33、重大贡献奖励制度。专业技术人员和管理人员（含已退休人员）从事科研并获国家科学技术奖。自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、 且暂不办理调动手续的各类人才颁发《遵义市引进人才工作证》。凡以任职。兼职、聘用、讲学、咨询、顾问、技术合作等方式来遵创业和工作的各类人才均可申领 ...
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1、给国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予特殊享受的收入。省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴。2、政府及政府有关部门、企事业单位对工作、学习成绩优秀者 二）从事低保工作的人员有下列行为之一的，由其所在单位或上级机关根据情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、开除公职或解除聘用合同等行政处分；构成犯罪 ...
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签订劳动合同；厂长（经理）与聘用（任命）部门签订劳动合同；实行公司制的企业厂长（经理）和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。工会要指导和帮助职工与企业签订 职工，应按有关规定予以照顾安排。对在所在单位连续工作满１０年以上（含１０年）的职工或距离退休年龄１０年以内的老职工，当事人双方同意续延劳动合同的 ...
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的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。劳动者连续工龄满十年以上，且距离退休年龄１０年以内的职工，初次签订劳动 代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与 ...
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或者承担法人或者其他组织交付的其他科学研究和技术开发任务。（2）离职、退职、退休后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的科学 秘密的期限、地域和方式以及接触技术秘密的人员等。56．合同法第三百五十四条所称后续改进，是指在技术转让合同有效期内，当事人一方或各方对合同标的 ...
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之一的劳动者，不属于非全日制从业人员范围：(一)个体工商户、私营企业主及合伙人；(二)聘用、留用的离、退休人员。 二、非全日制从业人员可以同时与两个或多个用人单位建立劳动关系，用人单位与非全日制从业人员应当自用工之日起以书面形式订立非全日制劳动合同，劳动合同一式两份， ...
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