应纳税所得，按个人所得税法的规定计算缴纳个人所得税。（四）高等学校对达到离休、退休年龄，但因工作需要而返聘的教师，其在返聘期间取得的工资、薪金所得，按“ 按“稿酬所得”项目征收个人所得税。任职受雇于校办报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职受雇而 ...
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办理有关手续。（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年龄不满五年本人又自愿的职工，可以实行厂内退养。厂内退养 职务就享受什么待遇。企业有权根据实际需要，自主设置本企业内部有效的专业技术职务，制定评聘专业技术职务的具体标准和办法，其待遇由企业自主决定。第十五条工资 ...
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职称人员。三区放宽到具有中级专业技术职称、副高级专业技术职称人员。(4)年龄45岁以下,与接收单位签订3年以上劳动合同的高级技师。三区放宽到技师。(二 外地来青注册的各类企业,符合以下条件之一,允许本企业距法定退休年龄15年以上、签订5年劳动合同、在技术或管理岗位工作满3年以上的业务骨干办理落户(1) ...
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防尘工程师、准科级设助工以上、股级设技术员以上通风专职技术人员主抓技术和管理工作。三、矿山必须建立通风防尘专业队伍，其人员配备不得低于矿山接尘人数的5～7％， 有关规定。2.Ⅱ期，含Ⅰ期合并活动性肺结核及代偿机能乙、丙者：可不做退休安排，长期脱产休养，第一年发原工资，第二年开始按原工资标准的90％发给 ...
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基本情况进行摸底调查,主要内容包括现有人员姓名、年龄、参加工作时间、初始学历、现任职务级别、技术职务、是否以工人身份被聘在专业技术或管理岗位、从事现岗 条件人员的处理办法1、对本方案实施之日前已达到退休年龄的人员，按现行政策办理退休手续,并享受相应工资、福利待遇。2.对本方案实施之日前已办理内部退养、 ...
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，学业在三年以上的职业高中毕业生，被招收为劳动合同制工人后，安排在对口专业工种岗位的，其见习期的临时工资待遇以及各级水平，按技工学校毕业生同等对待。 退休。退休费标准和待遇与所在企业固定工因工致残人员相同。到达退休年龄以前，由所在企业支付；到达退休年龄后由社会劳动保险事业管理所支付。因工致残部分丧失 ...
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病、残等难以适应本岗位工作但尚未具备退休条件的人员，可实行厂内退养，按退休待遇发给生活费，到退休年龄再办理退休手续；对孕期、哺乳期的女职工，经 职业高中和通过就业前培训的毕业生，变招工单纯考文化为考文化和专业理论、技术操作相结合，主要凭技术等级高低对口择优录用。１７．认真贯彻落实《工人考核条例》，对 ...
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由地方安排的，也可与地方政府协商，由地方负责安排。对于不到离休、退休年龄的领导干部，因名额限制不再进入领导班子的，要组织他们学习或进行调查研究等 到第一线锻炼；近年来参加工作、实际文化水平尚未达到初中毕业程度的职工，要抓紧文化和专业技术知识的补课。各省、市、自治区气象局在机构改革后，既是上级气象部门的 ...
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影响。（三）人才队伍得到优化。随着所内老一代专家学者的陆续退休和部分人才的流失，科研所人员老化和人才断档现象比较严重。为此，科研所首先研究制定了《2010-2020 经验，又要有较佳的业绩和较好的口碑。尤其要注重选拔政治上强、专业技术全面、科研成果突出、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的干部 ...
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到婚姻登记机关办理登记手续。对不符合晚婚年龄规定要求登记结婚者，应教育劝阻，使其自觉实行晚婚。大专院校、中等专业学校、技工学校只招收未婚青年入学。学生 者可享受第九条待遇。第二十六条各级卫生行政部门要担负计划生育技术指导工作，定期对节育技术人员进行培训、考核，组织交流经验，不断提高手术质量。各级医院、 ...
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