各级工商局收到文件后,要立即召开党组会,认真组织学习,并迅速传达到全体干部、职工。2、落实落实再落实。文件下发后,省委名政府和省工商局都将组织 个体经营,凭劳动和社会保障部门颁发的《再就业优惠证》,三年内免收个体工商户注册登记费(含工本费)、个体工商户管理费、市场管理费、经济合同示范文本工本费。22、 ...
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的行业除外),招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的,3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例享受相应的减免税收优惠,减免税比例和申请程序 制造业,国家限制的行业除外)和个体工商户(国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员,与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳养老保险和失业 ...
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方案;(五)对人民政府及其计划生育行政部门开展计划生育工作实施监督。在基层可以实行计划生育合同管理制度。村(居)民委员会可以与已婚育龄夫妻签订计划生育协议。第二十 负担50%;夫妻一方为国家工作人员、事业单位和各类企业职工,另一方为农民或者城镇无业居民、个体工商户的,由国家工作人员、事业单位和各类企业 ...
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制定《中华人民共和国统计法》第三条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报 指标解释1.轻伤:损失工作日低于105日的暂时性全部丧失劳动能力伤害。2.重伤:依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)和《事故伤害损失 ...
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用人单位)和与之建立或者形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称职工),应当遵守本办法。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施 为五级至六级伤残的,除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险 ...
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各年度残疾人就业保障金计征标准随本市职工年平均工资变动再做调整。其它经济组织缴纳残疾人劳动就业保障金的标准为:1、城镇个体工商户:年营业额3万元以内的缴纳 的残疾人。第九条用人单位录用安排残疾人就业,必须与被录用残疾职工签订一年以上劳动合同,并办理养老、医疗、失业等社会保险。各用人单位一般不得提前解除 ...
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条本办法适用于本行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工或者雇工(以下统称职工)。第三条用人单位应当依法参加工伤保险,按时 伤残为6个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同,领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,用人单位应到工伤保险 ...
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要体现奖优罚劣的精神,经营好的,年收入可高于职工年平均收入的1-3倍;经营差的,视其未完成合同指标的情况,按比例相应扣减基本工资。企业自有 调整。按照国家产业政策提倡和鼓励私营企业向科技型、生产型和外向型发展。个体工商户和私营企业主的诚实劳动、守法经营应受到社会尊重;合法收入应受到保护,任何单位和个人 ...
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负责宣传动员所辖行政区域内的企业、个体工商户和灵活就业人员参加社会保险。(二)相关部门。1、文广部门负责指导、协助人事劳动和社会保障部门宣传好各项社会保险 企业均要为农民工办理养老、工伤保险;7、劳动保障部门要督促企业依法与职工签订劳动合同并参加社会保险,切实维护职工的合法权益;8、教育、文化、卫生、 ...
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办认定投资额在20万以上的外来投资企业或年累计缴纳税金1万元以上的外来个体工商户;(2)投资兴办医院、学校等公益事业者;(3)购买建筑面积60平方米以上 劳动管理权限,免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证人事劳动管理服务。94、高新区对急需引进的人才以及受聘期间做出显著 ...
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