其面向市场依法自主办学的活力。要加强人力资源能力建设，更加重视开展在职人员的岗位培训、下岗失业人员再就业培训、农村劳动力培训和各种形式的社会化培训，努力提高 对职业院校和培训机构的评估检查。要引导企业和社会各用人单位建立科学的绩效考评和薪酬制度，逐步提高生产服务一线技能人才特别是高技能人才的经济收入。 ...
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通知》规定享受与其劳动合同期限相应的社会保险补贴。其社会保险补贴手续由提供公益性岗位的单位凭《再就业优惠证》、劳动合同、社会保险缴费凭证等相关材料，到当地 就业服务年度计划，并对公共就业服务机构实行职业介绍补贴与免费服务绩效挂钩的管理制度，对各个公共就业服务机构开展免费就业服务的对象规模、服务项目、 ...
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通知》规定享受与其劳动合同期限相应的社会保险补贴。其社会保险补贴手续由提供公益性岗位的单位凭《再就业优惠证》、劳动合同、社会保险缴费凭证等相关材料，到当地 就业服务年度计划，并对公共就业服务机构实行职业介绍补贴与免费服务绩效挂钩的管理制度，对各个公共就业服务机构开展免费就业服务的对象规模、服务项目、 ...
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任务，落实责任。要充分发挥街道社区基层组织的作用，开发社区服务岗位，建立就业援助制度和帮扶制度，形成残疾人就业援助的长效机制。要进一步加强残疾人就业工作的统筹协调 、产品销售等方面给予必要的支持与帮助。（十六）民政部门举办的社会福利事业、企业单位自用的房产，或经民政部门批准由企业自办为安置盲、聋、哑、 ...
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年限、单位造价等因素，分级分年测定校舍维修改造资金额度；建立完善校舍定期勘察、鉴定工作制度和校舍安全预警机制；各级政府要将校舍维修改造纳入社会事业发展 管理；探索、建立并完善能体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制。(二十五)改革中小学校长选拔任用制度，建立公开选拔、民主推荐、平等 ...
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体系认真落实就业再就业的各项政策，发挥服务行业等劳动密集型产业的优势，创造就业岗位；加大小额贷款担保力度，积极开展创业培训，完善劳动就业服务体系，增强自主 结构；强化保险基金的征缴、清欠工作，积极筹集社会保障资金。完善工资支付和最低工资标准保障制度，切实保障困难群众的基本生活。全面试行农村最低生活保障 ...
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各大企业，各高等院校：近年来，在省委、省人民政府的正确领导下，我省教育事业实现了跨越式发展，教育改革取得了重大进展。但是，教育改革和发展的任务 院校专业课教师和实习指导教师定期实践制度，有计划地组织专业课和实习指导教师分期分批到对口企事业单位生产、建设、管理、服务第一线岗位进行专业和工种生产实践锻炼。 ...
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，不予追补。对就业困难对象在公益性岗位工作的还可给予岗位补贴，补贴标准不低于最低工资标准的50%。鼓励其他用人单位招用就业困难对象。对其他用人 单位和下岗失业人员个人参保缴费提供更加优质高效的服务。（五）进一步完善社会保险制度。要继续加强社会保险扩面征缴工作，完善灵活就业人员参加社会保险办法，研究制定 ...
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的审批程序。（五）实施技能人才激励政策。1．落实就业准入制度。推动企业建立完善岗位资格制度，严格执行“先培训，后上岗”就业准入规定。凡属国家规定实行 ，合理制定各级各类技能人才工资指导标准并建立动态调整机制。3．切实提高技能人才待遇。建立职业技能培训激励机制，引导和鼓励用人单位完善培训、考核、使用和 ...
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透明。全面推进办事公开，在面向社会服务的政府部门全面推进办事公开制度，规范和监督公共企事业单位的办事公开工作。扩大政府网上办公范围，推进互联网信息服务平台 应当开展依法行政年度考核，科学设定考核指标并纳入市级和县（区）级年度绩效考评指标体系，考核结果应当作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。 ...
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